作为时代从业者我们现在有很多弦弓。我们已经经历了巨大的变化在过去的两年里,我们的消化、反思和回顾。
但是这是什么意思来学习设计和实践前进?
变化是唯一不变的。这听起来俗气,但这是真的。像数字一样,我们有惊人的机会榜样在我们的组织和展示良好的样子时操作在这个‘存在’VUCA环境。如果我们不这样做,我们能留下,我们把我们的房子,更重要的是,我们的决策矩阵。
远程或远程,这是个问题
不仅我们不得不加快我们的发展和虚拟数字学习,我们现在有机会展示关键教训大流行和编织这些到我们的学习和发展战略。我们知道员工想要比其他任何灵活性,因此我们的设计和交付的学习和发展需要提供相同的经验。必威提现安全吗
默认会让每个人现在都在一个房间,但是我们知道这并不是对每个人都可以像其他选项。我们也知道我们可以每个人都到现场视频会议平台,如缩放或团队。然而当涉及到这些平台仍然有挑战与学习者的心态技能运动鞋和主持人,更不用说放大的感觉疲劳和当前新奇的人。
进入混合学习新事物
更灵活的劳动力和混合工作的普及是时代从业者需要满足学习需求的工作在家里,远程和办公室设置。
但我们不是今天在这里进入混合学习如何工作的详细信息(阅读我以前的博客10个小贴士学习和发展的混合工作世界”的物流和实际问题)。
我们现在所面临的挑战是知道何时是合适的虚拟和当我们选择混合。我听到我的网络,越来越多的客户和雇主们天真地问训练既可以容纳的变焦的(其他平台可用),在房间里,不考虑这个问题背后的影响或恐惧!
这里有一些事情要考虑这可能帮助:
1。做你的研究
寻找所有的事实,为什么你被要求提供在一个特定的设置和理解的首选代表经验。必威提现安全吗
是你的客户或组织坚持办公室存在还是快乐更灵活?如果他们是在办公室,他们可以使用数字工具一起在一个房间里吗?你能使用自己的设备吗?有易访问性需求吗?问这样的问题你就会开始理解你的选择是什么。
2。花时间与你的决定和护理
创建一个可以帮助你明确的决策矩阵决策没有恐慌或担心。给自己不同的因素需要考虑,如:
地理的学习者一般如他们的典型的工作环境是什么样子
类型的学习者如他们一般技术头脑和有可能想要在办公室学习经验?
正在交付的会话类型如你有正确的材料和会议计划必威提现安全吗与有关可访问资源和设计为混合或远程?必威 体育
设备如你能访问一个房间用麦克风和一个像样的相机设置远程的人仍然可以参与呢?
你的自信如你的训练和准备两个远程和混合,你有B计划吗?你想要关心的最后一件事就是没有技术而学习者等你在这两个物理和虚拟的房间
3所示。两个计划
考虑在您的设计需要多少工作混合和远程转发并建立一个会话计划,有额外的列,这样你就可以准备活动,设备和资源需求。
如果你要混合,很可能你需要两个不同版本的资源。必威 体育你需要在两种不同的方式,并考虑建立活动代表们将如何协同工作。这使得工作间等在线似乎更有吸引力,但你可能不总是可以选择。
一切听起来有点困惑?
这可能似乎有点压倒性的如果你想计划T,你不是最自信的使用生活学习科技。除此之外,这里有一些实用的指导:
虚拟当…
你有地理分散学习者或参与者
你有一个偏好虚拟学习面对面
你想在短时间小组互动和有限制的时间
混合当…
你不知道你的学习者或与会者可能会为您的会话
你有可靠的和体面的客房技术如麦克风和扬声器(记住你不总是在镜头在会话)
你有一个备份计划的活动和资源如果需要它(这可能包括个人研究活动,反思工作,时间从屏幕必威 体育/房间和一个伟大的人的手!
尝试混合,看看
如果你喜欢的人的风险和很高兴看到它,运行一个混合会话和记录它。寻求反馈的具体经验两组学习者或与会者和比较。我们不能所有人的一切,但这会给你一些伟大的洞察力。
如果一切都搞砸了,你不知道哪条路要走,在脑海中想像会话上演,这可能为学习者或出席者的感受。
讨论通过与另一个教练的朋友或你可能会太多的细节和看不到的东西可能会让你”脱轨“。例如你最好去完全虚拟,如果你知道能发生在一个混合会话远程参与者被携带笔记本电脑(相信我,这很糟糕,不要这样做)。
记住我们都是新的!我们正在开拓这些挑战时做准备,给它一个去别忘了与人分享你的学习更有可能面临着同样的挑战。毕竟,我们时代的实践者。
