现在，如果我说错了，请纠正我，但你不会在没有建立正确的治理的情况下就把10万英镑交给服务供应商，对吧?你肯定会毫不犹豫地了解关键的交付成果，订立关键的绩效指标，让所有的关键利益相关者参与进来，并很可能将薪酬与必威提现安全吗绩效挂钩，是吗?
那么，为什么我们一次又一次地看到，L&D部门与学徒提供者这样做?
学徒提供者可以是你最好的朋友;有能力提供高技能的计划，并为您的组织带来必威提现安全吗行业洞察力和专业知识
为什么我们忽视了学徒制的潜力?
我经常看到大量的L&D预算被分配到诸如领导发展计划、入职审查和学习系统的采购，背后是重要的思考、战略和治理。但当学徒时就不常见了。
我们需要对学徒税账户中的大量资金采取同样的方法，许多公司在24个月后没有将其投资于学徒培训和评估，因此目前正在亏损。
在任职期间，我管理过非常大型的学徒制和早期职业生涯项目，并作为供应商团队的一部分为大型企业客户提供学徒制服务和培训。必威提现安全吗学徒提供者可以是你最好的朋友;我们有能力提供高技能的计划，并为您的组织必威提现安全吗带来行业洞察力和专业知识，但我们必须让我们的基础正确，以充分接受这些合作伙伴关系。
那么，自2017年以来，为什么有超过30亿英镑的学徒税资金被返还给财政部呢?
这是我的部分理论。
- 很多时候，学徒制被认为是“太难”的，直到有足够的压力，因为有人“绊倒”了一个事实，即公司一直在向学徒税中缴纳相当于年度工资的0.5%
- 学徒计划已经完全交给了一个独立的学徒提供者或大学，希望这是一剂神奇的子弹，这经常导致人们从学习与发展的角度缺乏理解，以及对OFSTED和ESFA的困惑
- 公司里有人决定要攻读学位或获得职业资格证书，而且没有其他预算用于此
像任何投资一样，需要做出一些战略决策，以确保回报最大化和取得最佳结果。需要理解行话，找到合适的合作伙伴，达成共识，最重要的是，回答“为什么”问题，这样每个人都清楚自己扮演的角色。
*为什么学徒?希望答案不是收回学徒税，因为这不会对组织或学习者产生正确的影响．
发生了巨大的变化技能过去五年的改革
自2017年引入这项税收以来，情况发生了很大变化。学徒制从框架转变为标准，由雇主团体制定(我在英国天然气公司(British Gas)工作期间领导了客户服务标准)，使其更符合每个职业所需的学习成果。现在有820个标准学徒协会网站，每个人都有自己的技能、知识和行为，必须进行评估。
这不仅仅是让年轻人每周上一天大学的问题。学徒计划面向年龄在16岁至65岁之间的人，并符合资格认证框架(QCF)。
这意味着获得认可的资格，并需要将其映射到学徒所承担的角色，以便能够现实地实现。我曾见过客户在评估可能性的艺术之前就决定这样做，因此让学徒走向失败而不是成功。
在这篇文章中，我们将分享我们与客户使用的一些关键举措，以帮助确保任何伟大的学徒计划的基础是坚实的，期望是明确的。为了让我们继续下去，把你的项目管理帽子戴上，并确保这些项目是你项目计划中的关键里程碑。
也有很多优秀的学习方法，但要接近这些方法并了解学习经验
1.来自高层的参与
你的高级团队必须充分了解你的原因并参与其中。你为什么要投资学徒制?每个人都明白这一点，并明白企业将不得不进一步投资支持学徒吗?
学徒不仅需要每周6小时的脱产培训以获得资金，而且部门经理也需要培训如何管理学徒，并且需要提供机会。“在职”和“下班”同样重要，高级团队必须认可这一点，并能够清楚地表达这一点。
2.选择最好的供应商
英国教育标准局的评级只是一个开始，它可能会根据不断进行的检查而迅速变化。关键是要让你的学徒提供者与你的组织价值观和工作方式保持一致，并评估他们愿意提供的灵活性。不要让他们用行业术语把你难住。很多时候，雇主来找我询问供应商的命令，结果发现这是一种创造性的许可，而且并不总是符合学徒或组织的最佳利益。
有许多优秀而认真的供应商，所以一定要遵循你的采购流程，并向其他组织寻求建议和案例研究。鼓励伙伴合作，以合作和友好的方式挑战你不理解的东西。
注意:这不是你的起点!首先制定你的主要原则和参与，然后了解市场上谁可以为你提供这些服务。必威提现安全吗
3.审核学习的质量和一致性
这可能是对所交付内容的期望可能不一致的领域。必威提现安全吗学习交付的成本是由必威提现安全吗提供者与他们可以为学习者要求的最大资助保持一致的(参见关于资助的下一点)。除非你特别选择了一个提供商，他们可以为你的组织共同创建一个专门的计划(仍然需要包括标准的知识、技能和行为)，否则你很可能会接受“现成的”学习，这可能是不合格的。
也有很多优秀的学习方法，但要接近这些方法并了解学习经验。不要想当然地认为一切都好。在过去的一年里，由于没有投资于设计和交付团队的新技能和心态，一些较大的提供商在在线学习的一致性和质量方面苦苦挣扎，他们的OFSTED评级被下调。必威提现安全吗
4.确保你知道你从数字账户中支付了多少钱
每个学徒制标准都有每个学习者的资助上限，学徒制提供者应该根据学徒在加入学徒制之前已经拥有的学习和经验等项目来减少资助上限。根据合同，教育机构需要进行“初步评估”，其中包括上述内容，也可以为额外的学习需求申请额外的资金。
确保你清楚你要支付什么以及为什么，因为钱会自动作为每月的计划付款。记住，你不会像对待商业供应商或合作伙伴那样收到任何需要签字的发票，所以你必须努力管理财务，否则他们可能会和你一起逃跑。
5.与明确的kpi和服务期望签订合同
我经常看到这样的情况:组织被告知要在数字账户上签署某些文件、培训计划和合同，但没有任何地方清楚地说明交付成果、服务期望、质量指标和时间表的细节。必威提现安全吗同样，组织可能会对此感到困惑，并会因为行话而感到失去权力。确保你清楚你在测量什么和什么时候，并在合同、服务协议和治理委员会中非常清楚地传达这一点。
所以，这些只是我建立或扩大学徒计划的一些关键行动。还有很多;我们甚至还没有涉及预测和建模、资金管理、人才图谱、学习者旅程、角色和责任等。机会是巨大的，需要研究、洞察力和专业知识来公正地对待它，并创造一个可持续的、有影响力的、长期的技能解决方案。
如果做得好，学徒计划是不可思议的，可以对组织产生真正的影响
6.寻求独立的专业知识
无论是从另一个学徒期，还是在早期的职业生涯中做得非常出色的领导，或者是一个独立的顾问，确保你清楚自己签约的是什么，你问了所有正确的问题，并且你接受了事实的教育。如果做得好，学徒计划是不可思议的，可以对组织产生真正的影响。就像任何有价值的事情一样，它需要花费时间和精力来奠定正确的基础，并滋养它的成长。
