Xperience的电子学习策略总监Patrick Fitzpatrick，最近赢得了与Deloitte的电子学习合同的IT解决方案提供商，揭示了如何管理程序以产生最佳结果。
电子学习行业在过去10年中占据了许多不同的曲折。我们有一天见证了巨大的成功 - 随后是极端崩溃了，其中许多小型初创公司落在了路边。但是电子学习行业是否足够快地发展和发展，以便成为每个组织的学习和发展战略的可接受的因素？
我们花了很多电子学习时间看解决方案，并听取“专家”定义在实施电子学习时的DOS和不做什么。我们已经看到嵌入式成本许多组织支付了“思维麻木内容”解决方案的发展。那么我们在哪里？
许多人力资源或培训部门必威 体育被市场内容解决方案完全迷失了。截至年前截止的电子学习蜜月期，人们知道他们想要的东西，但无法找到它。很明显，供应商还没有听取市场的需求，但对“箱子转移”并更感兴趣，并尽可能多地利润，以避免崩溃和陷入遗忘。
那么有什么可能与电子学习有所作为？
有许多新的电子学习举措，边界是非常好的东西。在过去的几年里，基于游戏的学习已成为将电子学习融入21世纪最积极的元素之一。如果我们专注于学习和发展来最大限度地提高我们的工作生活，基于游戏的方法可以在这里成功工作。我们的日常工作生活可以被解释为一个大型游戏 - 我们采取任务，挑战，我们排除故障和消防，我们遭受了我们制作的决策的反弹。它只是一个大型游戏，我们可以模拟和交付作为分析，培训和支持解决方案。必威提现安全吗
基于游戏的项目在实际的游戏环境上集中了。必威提现安全吗提供高端3D模拟，能够漫游和浏览不同的虚拟环境，并执行任务，您可以在那里可视化情况很棒，但在许多组织的现实世界中目前无法实施。似乎在某些情况下，该行业将提供最无聊的页面轮廓或最理想但无法送达的模拟环境。必威提现安全吗
为生活带来电子学习
如果我们在梦幻般和无聊之间看某处，我们会在电子学习中非常特别找到一些东西。无论我们是否看角色，产品或软技能培训，我们都可以通过提供基本模拟来带来电子学习。必威提现安全吗我们的目标应该是镜像我们的工作环境。在电子学习模拟环境中复制我们遇到的每个挑战，任务或问题将使我们能够识别一些关键信息：
知识差距
查看任何类型的工作角色，我们必须提供一系列基于方案的任务，学习者将在真正的工作环境必威提现安全吗中遇到。这些任务必须符合其关键竞争力 - 这将突出显示即时知识差距所在的位置。方法的类型非常适合内部专业发展规划。与员工成员有“蓬松”的意见/对话是不够的，以便定义他们的知识和技能水平，让我们明确确定这些差距并建立一个坚实的发展计划。
我们制造的决策的原因和影响
必威提现安全吗在模拟环境中提供方案可以帮助我们了解我们所做的每种决定的效果。例如，通过与工作人员成员的学科程序进行的人力资源管理员不遵守程序。在电子学习课程中，您将被告知您不正确（通过反馈给出正确的方法），错误的影响需要更强大。对于我们做出的每一个决定，都有一个积极或消极的效果，这些效果必须突出显示给学习者，现在我们已经创造了大量影响，突出了学习的必要性。
如何处理困难的情况
在许多情况下，个人被抛到了他们最终“消防”的情况下，没有广泛的知识。必威提现安全吗定期提供关键和具有挑战性的任务，使学习者能够理解和应对问题，特别是当这些任务以快速的速度提供临时截止日期时。
进一步的职业前景
识别职业发展或变革的个人是大多数组织的一个重要方面。基于场景的学习允许个人进行试验和测试不同作业角色的能力和知识。这种方法对于努力履行内部招聘的组织至关重要。