与企业双方的“池塘”越来越多地考虑电子学习的交付方法,新的研究表明,他们有着不同的侧重点时检查电子学习可以提供优势。必威提现安全吗
根据这项研究,由开发人员学习ebc,英国公司期望从在线学习比节省时间和金钱。目前有42%的受访者计划阶段的实现在线学习在他们的组织,这些举措背后的主要驱动力是交货提供替代传统方法——努力acomodate不同的学习风格,而有趣的是,增加收入。必威提现安全吗削减成本和克服地理问题接下来列表,只有9%引入电子学习节省时间或容纳工作模式。
在美国进行的一项类似调查中,Masie中心发现,66%的美国公司采用电子学习策略来节省时间,旨在减少培训预算的46%。
ebc的罗宾·霍伊尔评论:“在Masie研究中,教学设计的最不受欢迎的原因是投资学习,在我们调查的英国公司,它与收入增长排名并列第一。显然,英国企业升值的好处学习提供一个培训的新方法,这将为企业增值的装备与新员工技能的危险。”他补充道:“看到电子学习省钱和时间独处,是公司忘记学习不能,甚至不应该试图取代讲师指导的培训。英国企业也开始认识到,学习是一个强大的和有效的训练方法,需要融入培训过程。”
调查并没有检验企业如何将通过电子学习增加收入,但它至少表明,一些组织已经从电子学习研究他们的预期投资回报。
ebc质疑代表从100年开始组织——其中,英国医学协会,Legal & General,泰特莱,嘉士伯预算租车国际,桑斯博里和施乐公司——今年早些时候举行的一个事件。超过一半的受访者说,所有的人工作在他们的组织每天使用电脑,用电脑,53%的学习者在办公桌前访问互联网。
当被问及大部分的训练是在他们的组织,45%的受访者说,超过75%的培训是由短traine必威提现安全吗r-led课程。只有12%的人使用传统方法不到四分之一的培训交付。必威提现安全吗
