曾几何时曾经是一项习惯于对大学毕业生做好大学的仪式，但随着会计师事务所，随时随地出版商企鹅随机房丢弃程度要求，现在是时候终于有终于有了日。
这可能是有史以来最好的新闻，用于跳过跨国公司的现金绑定债务骑行学生，这是一个成功的成功，你必须拥有学位。我会从一开始就掌握我的手，我没有学位。
“学位是否确保了他们的成功或者是他们的才能？”
我用一套很好的GCSE离开了学校，明确决心做得很好，我认为我的大多数同龄人都会考虑我做得一切。
I do work alongside many professionals that do have degrees and it’s clear we’ve all benefited from the experiences we’ve been through to get where we are today, but did the degree ensure their success, or did their own drive and talent elevate them up the career ladder?
最近，企鹅随机屋在宣布他们下降的程度要求时，他们是头脑新闻。
他们的人力资源主任Neil Morrison说：“日益增长的证据表明，在具有学位和未来的专业成功之间没有简单的相关性。”
他继续：“我们希望吸引最好的人，以帮助成长和塑造我们公司的未来，无论背景如何 - 这意味着我们需要以不同的方式思考和行动。简单地，如果你有才华，你有潜力，我们想收到你的来信。这是我们齐心协力发布的行动的起点，而不是迄今为止的意义。现在，我们需要对英国的才华横溢的人更加明显。“
企鹅还明确表示毕业生仍然可以申请，但他们对个人更感兴趣，他们可以做些什么而不是他们参加的大学或他们所获得的成绩。
去年夏天，英国最大的研究生招聘人员之一，他指出，在评估潜在员工时，它将不再考虑水平或程度。
学位：红鲱鱼？
Let’s face it: we’ve all had new recruits in the office armed with a top degree but within minutes you’ve known that they don’t have the necessary skills to make it happen, or are too full of their boots and think they know everything (theoretically) but struggle to put this into practise.
当然，有一些职业，学位将永远是一个先决条件，如医生和律师等，但我们真的需要艺术史学位，成为一个伟大的商务人士吗？
这是如何加剧招聘过程？
我认为这是一个很好的机会，可以扔掉“规则书”，并将真实人才变成他们可以擅长的地区。我们在办公室中举行了稻草民意调查，看看我们的毕业生取消了他们的经历。为他们来说，主要好处是：
他们认为，这些技能转化为尖端的CV，这将有助于显示所有雇主所寻求的组织技能，批判性思维，沟通/影响技能和团队工作。
值得注意的是，在商业研究中度过了四年的团队成员，课程在工业中发现了最有价值的一年。
教育 - 不是在'学位的时间
另一方面，我们在办公室的稻草民意调查发现，没有学位的人肯定不会反对他们，许多人在整个职业生涯中回到了教育，达到了雇主支持的非常高的教育水平。
有些人得出结论认为，这不仅仅是从员工寻找学位的企业，但特许机构的压力是为了确保其成员拥有它们。
在这一时代的大学学费和缺乏主流赠款中，工业将是一个非常积极的行业举措，进一步支持具有学术或合适的培训的学徒的年轻人，作为大学路线的真正替代方案。
所以这似乎是刷新我们的简历，看看我们所做的事情，让我们从人群中脱颖而出。
时间开始看你的USPS - 无论学位如何
几个小时的时间我是一个爸爸三个小孩，我也参加了冠军乒乓球。
这些杂耍，竞争，练习和团队工作的这些属性真的在工作场所帮助我。
我也可以同情那些有小孩子的人，对员工的需求更为开放。我从以前的雇主那里知道，乒乓球在我的简历中一直是“不寻常”，一位同事还说她的手风琴演奏也有助于她被注意到。
我认为我们需要开始看待自己和我们的简历与业务的方式完全相同。
首先锻炼USPS（独特的销售位置），然后看看如何销售自己。当然，如果您希望通过展示您占用自愿工作的潜在未来雇主的潜在未来的雇主将闯入一个非常有竞争力的市场，跑马拉松队，为当地幼崽集团组织的活动，它将真正帮助您发光。
对于那些学习学位的人来说，作为雇主将注意到他们在旧车和Fresher周刊期间以及他们是否有第一个或第二级学位，这也是一个很好的消息。
