我们总是好奇地听到我们的成员和贡献者如何解决人力资源不断变化世界的挑战。我们在本网站上有丰富的经验和知识，以及展示我们社区多样性的更好的方法，而不是让它们穿过平均的一天？
想告诉我们你的工作方式吗？给我们发电子邮件[电子邮件受保护]，或让我们在下面的评论中知道。
Cres Beswick是CEO和未来造环员创新的战略顾问，也是一个常规贡献者到HRZone和TrainingZone论创新与文化的主题。
所以，克里斯，告诉我们你的平均日......
06:00 -在我的工作中，就许多我与之合作的首席执行官，唯一的常量之一是没有两天是相似的。Having said that, I do try to start each day in the same way which means having a quick coffee, checking my diary to make sure that I haven’t missed anything, am clear on my schedule and respond to any urgent emails or the occasional early morning conference call. With two young daughters it’s a good thing that I naturally wake up early as it’s a fairly regular occurance to find my morning starting to the theme tune of Frozen or the dulcet tone of Peppa Pig or Hey Duggie! but I do find this structured start enables me to be well prepared for whatever is on the agenda for that day.
08:00 -我的妻子跑了我的办公室，是我的PA，所以她确保事情带着军用精确度。除非我有一个非常罕见的办公会日，否则我通常会尝试在早上7点左右前往伦敦。这让我有机会在咖啡当然，在我努力的一杯商业俱乐部和筹备时间，以便在任何我计划中获得的准备时间。作为创新的创新作者和主题演讲者。一天总是变得更加多样化，我可以为会议或网络研讨会的新主题演讲制定脚本，为我写的一些出版物之一的文章勾勒出来，研究了客户的创新战略或发展计划。
11:00 -我知道早餐应该是一天中最重要的一餐，但我的跑步开始意味着对我来说，每当我能管理它时，早餐往往是一个快速的咬合，咖啡排名第一。到目前为止，我很好地进入了我的一天，这通常与电话会议，视频通话和面对面的会议包装;例如，国防部谈论或讨论BMW的创新领导教练的创新战略和文化。betway必威官网平台I’m also a Visiting Fellow on Innovation at Cranfield’s Centre for Customised Executive Development and a Visiting Professor on Innovation at ICESI University so it’s not unusual for me to be running programmes for executives although ICESI does also require a bit of a plane trip each end!
13:00 -我拥有的咨询职位之一Wazoku.which is one of the leading innovation and idea management companies so I always make sure if I’m not in meetings with them or working at their offices I take time during the day to catch up with their head of strategy or their CEO, Simon Hill. As a co-founder of the innovation thought leadership websitefutureshapers.我也花时间赶上其他联合人;也许是为了向网站观察潜在的贡献或与我们的公司赞助商或思想领导人讨论即将到来的一系列思路。
15:00 -到目前为止，当我与CEO或客户咨询团队一起工作时，您可能会发现我在现场工作时调整咖啡因水平;也许在战略会议研讨会或可能讨论或提供领导力发展或能力和文化变更方案。必威提现安全吗另一方面，我可能会在会议上发言或在面试中回答一些关于我的直接工作或作为我最近的书的后续行动的一些棘手的问题，建立一种创新文化，我与Derek Bishop＆Jo Geraghty共同写道。
18:00 -他们说时间等待没有人，而是全球客户意味着当天结束或有时深夜可以与国际电话会议一起接受。由于时间差异并不总是可能，但我总是在我回家之前尽一直试图让他们走开，以便我可以关闭，就像一个自信的工作狂就是无论如何！尽管有可能，我会尝试在他们上床睡觉之前让它回家看看我的两个女孩，并在第二天安排我为我赶上了夫人。以及支持我们所有思想领先的贡献者futureshapers.她让我保持检查，确保我保持轨道，所以我们制作一个非常有效的团队。
现在告诉我们......
你会说什么是你在人力资源内的主要激情或你冠军的东西？
I work predominantly with CEOs and senior teams on the strategy, leadership and culture required for innovation and I’m a huge champion of mindset and of the importance of infusing innovation culture throughout an organisation and providing all of its people with the tools they need to innovate.
There’s lots of talk about the VUCA world and the challenge which that presents leaders of organisations, but for me the mindset of an innovation leader isn’t about the world being Volatile, Unpredictable, Complex and Ambiguous but rather about the creation of a Visionary, Unbounded, Creative and Ambitious mindset. I think being an innovation leader is about being able to lead in this reframed VUCA world.
你最喜欢你工作的哪个部分？
与世界各地的不同组织相遇的不同人。真正的创新组织拥抱合作，我可以帮助传播最佳做法和想法，更好的贡献，我可以通过创新来提供游戏改变的解决方案。必威提现安全吗
旅行并不像许多人认为是，我经常远离家，但我遇到了这个星球上的一些最鼓舞人心的领导者，有助于让我保持在我的脚趾上。
什么让你在晚上努力？
我有两个小女儿，一方面，如果我们继续我们当前的道路，我会担心他们将留下的世界。另一方面，我在创新世界中工作如此平衡，随着现实，他们也将在一个可能性和机会的世界中长大，他们会在我的重新伏梵世界中长大！
作为前任企业家，我知道机会的价值SOA是一个父亲，我需要确保我不必教导他们的机会价值。
一个提示你会传递给你的同龄人吗？
简单的;保持谦虚，不要喝太多咖啡！