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咖啡简报:松弛,机器学习以及为什么我们应该认为较慢

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2016年7月5日
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我们花了另一个星期(嗯,两个 - 每个人都需要一个假期)拖到互联网上,以获取我们能找到的最有趣和发人深省的文章。

让我们知道您最近正在阅读的内容,并告诉我们您对下面评论中分享的作品的看法。

拉起椅子,这是我们在L&D世界各地获得最佳新闻和意见的选择。

领导

-为不同类型的学习者量身定制您的入职策略(卧底招聘人员)

-您的领导能力如何决定您的公司文化(企业家)

-近距离和人员:文化 - 为什么要打扰?(受益)

表现

-女人比男人更需要正念(HBR)

-为什么不断学习者都拥抱5小时规则(INC)

-神经科学家说,多任务实际上会耗尽大脑的能量储量(石英)

-思考较慢:行为科学如何改善工作场所的决策(德勤大学出版社)

神经科学

必威 体育

-教学的信息图表(电子学习教育者)

-加速学习的五个秘密(教练工具)

-如何成为更好的电子学习设计师(已发现电子学习)

-Slack可以成为下一个在线学习平台吗?(Edsurge)

未来的L&D

-机器学习和AI将如何影响我们的生活 - 以及如何计划(Anthony Onesto,LinkedIn)

-2016年学习的主要工具是什么?(在现代工作场所学习)

-企业必须拥抱AI或被抛在后面的风险(RACONTEUR)

-“技术女性” - 承认存在问题是找到解决方案的第一步(琥珀·科斯特(Amber Coster),LinkedIn)

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