个人发展：女王的软技能秘密

软技能对于有效的领导力至关重要，没有人比陛下，伊丽莎白女王陛下更了解这一点。如果像我们一样，你已经粘在Netflix系列中，皇冠这个节日季节那你毫无疑问，她的生命中有一个新的视角。

由于温斯顿丘吉尔在下午享受了他的第二任期，她于1952年担任25岁的王位。当我们考虑自丘吉尔的日子以来英国和其文化发生变化时，WW2岗位，女王伊丽莎白女王的恢复力和适应性实际上是惊人的;从她的陛下的第一个在1957年的第一个直播圣诞节广播到2014年的第一个推文。作为商业专业人士，我们可以从她的领导风格中学习很多。

外交

在她64年的统治中，女王从丘吉尔到约翰逊，超过12名美国总统和七个歌剧组织获得了14种不同的PM。你在工作中有着类似的立场，与一个不懈的连续交往一起工作，你会开始发现它相当令人厌倦吗？如果你与椅子的前任拥有人造成了相当强烈的关系，那么现在被另一个人匆忙占用了什么？

当然的答案是外交和长期观点。女王很少为政治问题提供了一个看法，这是一个涉及办公政治的好规则。有疑问，什么都不说。

保持均衡的能力

作为不仅英国的国家元首，除了其他15个其他英联邦领域，对女王伊丽莎白的期望都是非常高的。有时，她的威严因其对情绪形势的正式回应而受到批评，但我们不能忘记女王是一个更大的形式的时代，并且已经从年轻时被调节，总是在掌握任何情绪的平静外面。

提出问题并对答案感兴趣有助于您真正与他人互动并建立强有力的关系。

在现代文化中，我们可能希望满足具有类似反应的情绪突出，但这可能并不总是成为最佳行动方案。软技能基本上是人的技能，而且人们本质上是情感 - 我们生气，心烦意乱，恼火和沮丧 - 只有这些情绪可能会困扰到工作环境中。

如果您可以在风暴的眼中保持均衡，您可以更有效地引导别人。

礼貌

据说女王是一个用于惩罚的股票，认为这是非常糟糕的举止迟到。如果我们的君主，带着她的完整日记的参与，可以随时准时，这是我们都可以实现的目标。持续迟到显示另一个人的时间;你可能持有一位高级职位，但不要让这让你能让你无法找到你的团队的感受或表明你认为自己比他们迟到的会议更加重要。

订婚

女王母亲对伊丽莎白女王的建议是：“如果你发现有人一个钻孔，那么你的错位就是你。”这个圣人建议可以指导我们与他人的互动。

持续迟到显示另一个人的时间

它让我们提醒我们，努力了解某人，以确定他们的兴趣和爱好，并将它们与他们相比的水平与我们感到舒服。当你找到让他们勾选的齿轮时，一个人往往活着。

女王读了详细的那些她会举行的详细的简报，让她能够以一种有意义的方式询问洞察力问题并互动，而在你的工作生活中可能并不是实用的，而询问问题并对答案感兴趣，有助于你真正参与与他人建立强有力的关系。

一个工作人员

她的威严是皇家品牌的人身化，主持多次仪式活动，如部队的颜色和议会开放。The Queen has been called “a symbol of unity in a world of insecurity” and has remained conscientious to the role of monarch through good times and bad, such as the “annus horribilis” of 1992 and the hospitalisation of Prince Phillip during Her Majesty’s Diamond Jubilee.

当你找到让他们勾选的齿轮时，一个人往往活着。

我们可以从中学到的是，有时有一个工作角色可以帮助我们通过工作的困难方面，并在积极的方面蓬勃发展。你可能不是家里的领导者，但这并不意味着你不能在工作。您可能必须在办公室管理一个困难的员工，但随后您可以在一天结束时将其放在一边。

她的威严拥有许多软技能风格的秘密，但也许她能够管理与家庭的具有挑战性的职位的多个方面，并且全年都必须成为我们所有人都渴望的人。

有兴趣了解有关此主题的更多信息吗？读软技能：准备明天的领导者。