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安德鲁·吉本斯
成员日期:2001年10月8日
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安德鲁·吉本斯自1982年以来一直致力于“帮助人们学习”。www.andrewgibbons.co.uk

安德鲁·吉本斯
管理顾问Andrew Gibbons
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我讨论回答

2015年9月11日

震惊恐怖!

这样一个惊喜! !

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新报告称,富裕家庭的孩子比贫困家庭的孩子收入高
11日6月2014年

希瑟,

我可以把130个领导力视频的直接链接发给你和任何人——我现在有650多个关键主题的视频。

我webstitewww.andrewgibbons.co.uk有很多关于领导力的免费下载。

给我发邮件[电子邮件受保护]我会把视频的链接发给你

愿一切都好!

安德鲁

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Leading Change励志视频
2014年5月12日

我花了32年才成为一名熟练的主持人。

所以,是的,我觉得有不同的种类……比如“有专业基础,有经验”和“我想上一门课,做一段时间”之类的。

学习和发展行业的去职业化困扰着我。

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学习成为一个促进者
2013年12月7日

就我个人而言,当我看到“让我们假装”的游戏风格首先取悦他们时,我的心沉了下来。

这往往是“由促进者领导,而不是以团队需求为中心,对我来说,这在很大程度上降低了价值。”

我更喜欢简单的、以客户群体为中心的活动,这些活动能够触及真正的团队成员真实感受到的真实问题。

例如,“偶尔”活动非常简单,但却能够有效地解决真正的团队问题,并产生明确的行动。

请在我的网站上下载以上活动及更多内容www.andrewgibbons.co.uk

如果有帮助的话,我很乐意谈论我自己在这方面的经验和其他练习。

对我来说最好的邮件是[电子邮件受保护]

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团队建设活动的新思路
2013年10月24日

啊,领导,‘当一切都说了做了,说的比做的还多’。

在33年的时间里,在成千上万名自称“头衔”的人当中,我只遇到了两个我认为是真正领袖的特殊人物,所以我觉得这是一个难以捉摸和不寻常的才能。

我自己对这个话题的研究延伸到300篇文章,超过100个公共领域的视频和超过200个带有pdf文件的幻灯片,这给了我一个极好的资源,因为我尽我最大的努力去发展第三个“领导者”的技能!

如果你或者其他人想看幻灯片给我发电子邮件[电子邮件受保护]

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领导力发展的最佳实践
2013年10月24日

我真希望30年前在我从事设计和交付工作3年的时候就问过这个问题。必威提现安全吗

我相信你会发展自己的风格和方法,此外,重要的是要学习和至少了解其他的方法和实践,将适合和提高你自己的工作,

如果你或任何人想联系我离线,我会很高兴分享我自己的想法和学习。

一个[电子邮件受保护]

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帮助设计研讨会内容?
2013年10月19日

我可以发送两份“抱怨是一份礼物”的摘要给那些觉得阅读这本书很困难的人。

给我发邮件:a[电子邮件受保护]

我的网站上还有很多投诉管理材料:www.andrewgibbons.co.uk

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投诉处理
2013年10月19日

如果有帮助的话,我有一个103个公共领域的领导url的列表。

此外,我可以发送210个适应性领导力幻灯片和pdf文件。

这些都是精心挑选的,但只是我网站上的一小部分资源:必威 体育

www.andrewgibbons.co.uk

请透过以下电邮联络:一个[电子邮件受保护]gibbons.co.uk

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领导人的特点
2013年1月15日

尽管我赞同上述观点,但我对此的看法有些不同。

“培训培训师”贬低和降低了我们的绩效标准和自我专业感。

我们看到了“培训律师”,“培训医生”还是“培训火车司机”?

难以想象,我们能在一两天内做这些真正的专业人士的工作。

太多的人觉得他们可以做我们多年来学习的事情,我们中的一些人实际上保持了我们的专业能力……其他人则认为他们可以介入,并做得足够好,以满足客户。

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训练培训师 - 导致警惕?
2012年12月28日

每天的新面貌都会带来惊喜。

今天我想我们的部分语言是葡萄牙语。

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为什么这里的参与如此之少?
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