非常有趣，它的戒指是真的。

我很幸运，我想，在我出来的第一个老板之后，我出来之后也是我曾经拥有的最好的老板。我正在为一家大型电信公司工作，我的经理是一个叫做Tony Meggitt的人。（如果知道他恰好读到这一点，我只会提及他的名字，并可以通过我的问候和谢谢！）

他是我们特许经营的运营经理（这是南方大约有大约有六个特许经营权的经理，我是OPS管理员。他在猜测，30岁左右的工作人员直接或间接地为他工作。但在此之前，他在BT的管理层中得到了很高的管理，他的数千名员工。他告诉我，他告诉我，因为当你成为那个高级时，除了你生活中的工作之外，还没有多少空间。

这意味着他觉得绝对没有必要向任何人证明自己 - 他已经在那里，做到了，得到了T恤。

所以，在实际水平，他成为一个朋克。一个法令将从总公司关于公司运作的方式下来，他说“不 - 那是***，我并不是”它“（在他的宽阔的约克郡口音中）。我会说“托尼 - 你不能这么说，这是我们被告知要做的！”但是，果然，他以自己的方向走下去，我们的特许经营将是从牛群中伸出的人......

Lo和Phoold，几个星期后总是从高处开始另一个令人遗憾。“我们决定我们将改变X的政策，并做出不同的事情” - 这将是一个改变，让其他人做任何事情我们一直在做它们。

当我接受采访时，托尼说：“我不相信凯拖牵引管理。如果我正在说话***，你只是告诉我 - '托尼，那是***'。”这是一件容易的事情在采访时说，但它是他实际表现的方式。因为你可以从他的行动中看到他不相信eGOS，所以从来没有任何问题，以你的想法和对抗他。

有趣的是，在那里的18个月里，我不认为我有没有曾经叫他出去谈论垃圾。但我从来没有忘记他有多好，我一直想在他身上模拟我的工作和管理风格。