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Aspirecreative
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Aspirecreative
所有者/主任亨德森集团
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我的答案

2011年6月20日

嗨马丁,或者我应该说“什么是什么?”啊,是的,我们可以教人们是一个关于语言的东西。伟大的博客之间的评估与扑克游戏之间的良好联系。我刚刚完成了一年的漫长模块化ILM课程,具有一定着名的众所周知的组织(谁为这个论坛仍然无名)。在没有失败的课程上的每个经理都对其组织的评估系统批评了他们的工作基础的管理绩效 - 所有人都会通过您的意见同意100%。为提出问题做得好,让我们听到更多.....

伊恩麦克马斯特
BRC伙伴关系

回复
年度绩效评估不起作用......常规'CAVEL-UPS'做!
2011年5月18日

优秀的思想Proper - 谢谢,我同意情绪。有人曾经对我说过,所有你需要“准备就绪”,并小心,因为过度准备存在危险。这绝不能够最大限度地减少或防范我们的专业精神。我认为这也提出了另一个评估价值/快乐表称之为您的意愿 - 我们如何使用和解释信息。我知道我犯了愿意在交付之后尽可能快地阅读它们......较低的分数/批评(而不是建设性)是通常坚持下去的人。必威提现安全吗喜欢了解其他人的观点....

伊恩
www.brcpartnership.com.

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没有准备......

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