祝你在新工作中好运!

我从第一次升职时犯的错误中学到了很多。要做的两件关键事情:

1.与所有职能部门负责人单独会面，介绍自己，了解他们对你的更多期望;他们目前的培训需求。同时也要概述他们在支持你所提供的培训计划中所扮演的角色。让他们了解一下你对公司职能的设想，例如在未来12个月内你能为他们提供什么

2.必威提现安全吗提前把老板购物清单上的东西送过去，让他们站在你这边。
顺便说一下:如果你需要任何培训材料，我也许能帮上忙。

祝你好运
布莱恩

赫茨伯格的动机理论(motivation ators -
卫生因素)堆积到你的博客?赫茨伯格现在还有意义吗?
布莱恩
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我有一些简单，简短但有效的练习，可以在http://www.abctrainingsolutions.biz/influencing_skills_free_download.html

我使用LPT Productions的问卷。他们有约翰·阿代尔的以行动为中心的领导模式。试试吧www.lptproductions.co.uk

或者你也可以试试我简化的“你是一个多好的领导?”的问卷调查，其中包含了有效领导者的许多关键行为http://www.abctrainingsolutions.biz/leadership_bitesized.html

你可以把我们的电话技巧“Fun Word Grid”练习扩展到一般的客户服务。在http://www.abctrainingsol.co.uk/telephone.html

看看我们的团队建设练习2在http://www.abctrainingsolutions.biz/management_skills_free_download.html．这是人们以一种有趣的方式相互了解的理想方式。

也许一个古老的SWOT分析会有所帮助。

嗨,克莱尔
在“培训培训师”部分有一个免费下载的“如何成为一名优秀的培训师”问卷http://www.abctrainingsolutions.biz/management_skills_free_download.html．请随意下载和改编。
布莱恩

期待最好的
追求最好
伸向天空
卓越的服务

多年前，我第一次也是唯一一次在平等机会课程中使用了以下活动，因为我没有再参加过这门课程，所以我不能告诉你它是否成功(尽管当我使用它时，它很受欢迎):

练习:难题

一个男人带着他的小儿子在意大利阿尔卑斯山上旅行。当他沿着山路行驶时，突然，毫无征兆地，一辆阿尔法·罗密欧跑车出现了，从相反的方向径直向他们驶来。

这个人突然转向以躲避它，这样一来，他就掉下了山路的边缘。阿尔法·罗密欧的司机叫了救护车，但救护车来的太晚了，司机当场死亡。

然而，尽管他8岁的儿子受了重伤，多处骨折和烧伤，但他仍然活着。他被紧急送往最近的医院事故科，失去知觉，他们决定在那里给他做手术。当他被推进手术室时，准备给他做手术的外科医生看到了他的脸，认出了他，喊道:“我的儿子!我的儿子!”

外科医生是谁?

答案是:外科医生是他的母亲。

布莱恩
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