嗨，SB——我非常同意克莱夫关于做一些正念互动的建议——这对参与和幸福有巨大的影响。也许你可以帮助他们通过一个简单的正念练习来强调这一点。我的网站上也有一些免费的资料www.unimenta.com那可能是合适的。他们都专注于经验的方法。

你所做的任何事情都应该是经验性的，帮助他们反思自己的行为，以及他们可能改变或转变的方式。所以它必须是能在当时给他们带来挑战的东西。你说他们作为一个团队工作得很好——好吧，挑战一下——让他们做一些看似“不可能”的事情，看看会发生什么。你可以凭空创造一个练习——给他们一个任务或挑战，让他们想出解决办法。然后让他们深刻地反思发生了什么，他们如何回应，他们在做什么，他们使用了什么技能，弱点在哪里，他们本可以做些什么不同的事情。也许“一些不可能的事情”可以与即将发生的事情有关，这样他们就可以带着一些有形的东西离开。

很高兴在这方面进一步通信，以帮助提出想法。

艾玛·苏

谢谢你寄给我这个，斯科特。

最好的祝愿,

艾玛

谢谢你！

艾玛·苏

你好,肖恩

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艾玛·苏

谢谢你史蒂夫。这份简报是客户提供给我的。他们是训练大师，但这在印度并不一定意味着在其他地方也可能意味着同样的事情。

这两个目标是让他们分享从他们参与的项目中学习到的东西，以及充分利用这次会议——我应该提到这是一个会前活动!-所以利用这次会议来建立人际关系和促进职业发展，

艾玛

亲爱的斯科特

谢谢你的意见。真的很有帮助，支持我们现在正在做的一些事情，因为我刚刚找到了你的答案!

再次感谢,

艾玛·苏

谢谢，苏，我会尝尝的，

欣赏,

艾玛·苏

谢谢——这是个好主意——任何这样的团体都是理想的。

你好帕特丽夏

这取决于你想从中得到什么。我认为在硕士阶段学习确实有价值，因为培训通常不受监管，但如果硕士课程非常学术性或理论性，那么它可能不会给你足够的实践经验。另一方面，也许你已经有了很多经验，想要巩固这些经验。

我经营着一个免费会员网站，专门为传授软技能的培训师服务——这也是一个不受监管的行业。必威提现安全吗我们已经开发了一个新的课程，这是一个60硕士学分提供软技能和体验式学习。必威提现安全吗罗汉普顿大学对此进行了验证。我发现，提供这种培训的有趣之处在于参与者的广度和范围——从经验必威提现安全吗丰富的企业培训师，他们确实想巩固技能——到那些想进一步拓展到个人发展的人，并以一种强有力的“最佳实践”方式提供这种培训。该课程结合了理论和实际操作，让学生尝试一些东西，并将其与自己的工作情况联系起来。你可以在这里找到更多信息www.unimenta.com在专业发展中。

另一件需要考虑的事情是课程的长度，如果适应工作所涉及的承诺，以及在找工作方面是否提供任何支持。

希望这对你有帮助。如果有用，很高兴进一步聊天，

最好的祝愿,

艾玛·苏

大量应用知识和想法的机会。绝对不应该只是理论。资格证书有助于巩固经验和专业知识，并确保它们以最佳实践为基础。有很多培训可供选择——也有很多培训为学习者/学员/代表提供了很多活动，但不一定能帮助人们吸取他们的知识，建立他们的自我意识，并做出持续时间超过培训的积极改变。

一个合格的、经验丰富的推动者/培训师/教练应该能够提供这种持久和可持续的结果，前提是他们自己已经接受过正确的培训和背景。必威提现安全吗