嗨莎拉

我刚刚赐给了完全相同的工作！

这是一个我发现非常有用的网站：

http://www.complinet.com/home/share/pdf/training/course_details/uk/tcf_tr_insert.pdf.

希望这可以帮助

格伦

你好呀

对任何新教练的我最喜欢的建议是通过有效的提问来练习借鉴代表的信息，想法，评论，意见等。这有几个好处 - 你的代表会感到有价值，并将自己视为“学习”而不是“教授”。您还将拯救您的声音，更好地了解您的代表，并有时间在您获得更多参与时思考。

它看起来像简单的建议，但我看过很多培训师都无法通过采用“讲述”风格来获得群体的关注，并完成疲惫的训练感觉而不是振奋！

祝你好运

格伦

你好呀

正如其他人所建议的那样，在NLP上有一些好书，他们值得读，但NLP真的是关于'做'，而不仅仅是有知识。我强烈建议参加NLP课程，在那里您实际上可以看到自己NLP如何工作。我参加的最好的是通过Pegasus NLP（即使你决定NLP不适合你，我相信你会从他们的优秀培训师那里拿起一些有价值的培训技巧）。自从参加课程以来，我发现我的培训大大提高，并将他们推荐给任何人。

格伦管家
NLP从业者