一位多功能，动态和创造性的学习促进者和业务变革经理，专门从事它的业务变更。在激励，培训和指导人员实现潜力并实现个人和公司目标方面的成就记录。betway必威官网平台BCS学习与发展专家小组和成功的英国培训提供商Matrix Fortytwo的董事总经理。
史蒂夫
尽管我们确实有几个“ 10起入门者”，但我们鼓励学习者创建自己的墙壁艺术，因为它对他们来说比他们为他们更令人难忘和有价值。
我们的海报往往是围绕引用的引用的相关图形，以刺激思想和思想。如果您找到一种方法，很高兴分享一些方法。
Jooli Atkins
我与芭芭拉（Barbara）的位置完全相同，因为确定执照适合我从人力资源研究所（HR Institute）获得的会员资格 - 成为L＆D专家。
考虑到我的选择，我收到了相同的信，并在我的桌子上放了它。我必须承认，我的直觉反应是离开组织，专注于真正反映我所做的事情的反应，但我正在努力寻找具有专业地位的人。
我将非常有兴趣听到别人对这种情况的看法。
可悲的是，在CIPD案件中，我仍然是所有人（CIPD，Itol，BCS等）的成员，他们改变了政策，以使其与L＆D更加相关，我必须重新开始。
话虽如此，我还没有找到一个甚至知道这些组织是什么或代表什么的买家，所以我可能比大多数人浪费更多！
我真的必须合并，现在看起来像任何时候一样好 - 但是我从来没有一个好赌徒，所以我要回来哪一个？:)
Jooli
我只知道我知道有效的东西，对我来说，如果有效，请使用它。如果不是，那就不要。
我不在乎任何理论的哪一部分都经过科学验证（顺便说一句，我是心理学家），只要我能在需要时找到与一个人一起使用的东西。这意味着我不提供我使用的工具和技巧，我使用的“标签”，例如NLP甚至“脑友好”（尽管这是一个更令人愉快的表达），我只是在单独的基础上与人一起工作为了我的状态，我可以牢记同时在同一事件中与许多人有关。我很好，但我还没有超级女性:)
我发现这有助于他们学习更好，更快，更深入的学习，并为我们所有人带来欢乐的美好时光。
对我来说，这是很好的，尤其是在训练培训师的情况下，拥有真正验证的科学研究来备份有效的工具和技术，但是如果他们不在，我不会在房间里尖叫。
斯特拉
我认为您的意思是RNIB-我已经从那里得到了一段时间，它们确实非常具有成本效益，并有助于支持有价值的慈善机构。如果RNLI也开始出售它们，那么它们是一个同样值得的慈善机构，因此我将传播我的购买，但我不知道它们有。
希望由于发帖的迟到，这只是手指麻烦，但是如果没有，请告诉我。
问候。
我曾经是一名专业歌手（许多月之前），那时我们曾经使用桑德森的喉咙专门用于紧急喉咙问题。它味道卑鄙，但要解决问题。我用谷歌搜索了它，它仍然存在，所以它大概仍然像过去一样好！
听起来很像您一直在预先准备的“这就是我们可以为您提供的”课程中，这些课程显然不符合您的需求。
如何与将进入您的组织的学习专业人员合作，找出您的真正问题并在与之满足的情况下设计解决方案？可能不是需要的培训。
如果您想离线给我发送电子邮件，我可以推荐几个非常好的独立人士 - 这取决于您在地理位置上建议哪一个。
希望这可以帮助。
迈克（Mike）是定期训练区的贡献者，有一种用于测量我在行动中看到的创造力的工具，而且非常好。
克拉拉
IT培训研究所（IITT）和英国计算机协会（BCS）运行联合认证计划-TPMA-，该计划已经具有您需要的，并且是基于国家标准的。
有许多IITT授权的资格和评估中心可以帮助您通过认证过程使您的培训师。
希望您能找到有用的信息 - 更多信息可在IITT网站上获得http://www.iitt.org.uk/
亲切的问候。
莫拉格
尽管不是独立的建议，但我的看法是，如果您要比较两者，我觉得您正在将苹果与香蕉进行比较 - 既有水果，又是不同的品尝，形状不同，通常以不同的方式使用。
话虽如此，在我的经验中，培训练习的证书更加广泛地认可，并且更有可能成为IT竞技场以外的培训师的先决条件，而Tap具有其根源。
当然，还有许多其他替代方案，但是如果您每次都对两者进行比较，我每次都会对我进行比较。
我的讨论回答
史蒂夫
尽管我们确实有几个“ 10起入门者”，但我们鼓励学习者创建自己的墙壁艺术，因为它对他们来说比他们为他们更令人难忘和有价值。
我们的海报往往是围绕引用的引用的相关图形，以刺激思想和思想。如果您找到一种方法，很高兴分享一些方法。
Jooli Atkins
我与芭芭拉（Barbara）的位置完全相同，因为确定执照适合我从人力资源研究所（HR Institute）获得的会员资格 - 成为L＆D专家。
考虑到我的选择，我收到了相同的信，并在我的桌子上放了它。我必须承认，我的直觉反应是离开组织，专注于真正反映我所做的事情的反应，但我正在努力寻找具有专业地位的人。
我将非常有兴趣听到别人对这种情况的看法。
Jooli Atkins
可悲的是，在CIPD案件中，我仍然是所有人（CIPD，Itol，BCS等）的成员，他们改变了政策，以使其与L＆D更加相关，我必须重新开始。
话虽如此，我还没有找到一个甚至知道这些组织是什么或代表什么的买家，所以我可能比大多数人浪费更多！
我真的必须合并，现在看起来像任何时候一样好 - 但是我从来没有一个好赌徒，所以我要回来哪一个？:)
Jooli
我只知道我知道有效的东西，对我来说，如果有效，请使用它。如果不是，那就不要。
我不在乎任何理论的哪一部分都经过科学验证（顺便说一句，我是心理学家），只要我能在需要时找到与一个人一起使用的东西。这意味着我不提供我使用的工具和技巧，我使用的“标签”，例如NLP甚至“脑友好”（尽管这是一个更令人愉快的表达），我只是在单独的基础上与人一起工作为了我的状态，我可以牢记同时在同一事件中与许多人有关。我很好，但我还没有超级女性:)
我发现这有助于他们学习更好，更快，更深入的学习，并为我们所有人带来欢乐的美好时光。
对我来说，这是很好的，尤其是在训练培训师的情况下，拥有真正验证的科学研究来备份有效的工具和技术，但是如果他们不在，我不会在房间里尖叫。
Jooli Atkins
斯特拉
我认为您的意思是RNIB-我已经从那里得到了一段时间，它们确实非常具有成本效益，并有助于支持有价值的慈善机构。如果RNLI也开始出售它们，那么它们是一个同样值得的慈善机构，因此我将传播我的购买，但我不知道它们有。
希望由于发帖的迟到，这只是手指麻烦，但是如果没有，请告诉我。
问候。
Jooli Atkins
我曾经是一名专业歌手（许多月之前），那时我们曾经使用桑德森的喉咙专门用于紧急喉咙问题。它味道卑鄙，但要解决问题。我用谷歌搜索了它，它仍然存在，所以它大概仍然像过去一样好！
听起来很像您一直在预先准备的“这就是我们可以为您提供的”课程中，这些课程显然不符合您的需求。
如何与将进入您的组织的学习专业人员合作，找出您的真正问题并在与之满足的情况下设计解决方案？可能不是需要的培训。
如果您想离线给我发送电子邮件，我可以推荐几个非常好的独立人士 - 这取决于您在地理位置上建议哪一个。
希望这可以帮助。
Jooli Atkins
迈克（Mike）是定期训练区的贡献者，有一种用于测量我在行动中看到的创造力的工具，而且非常好。
希望这可以帮助。
Jooli
克拉拉
IT培训研究所（IITT）和英国计算机协会（BCS）运行联合认证计划-TPMA-，该计划已经具有您需要的，并且是基于国家标准的。
有许多IITT授权的资格和评估中心可以帮助您通过认证过程使您的培训师。
希望您能找到有用的信息 - 更多信息可在IITT网站上获得http://www.iitt.org.uk/
亲切的问候。
Jooli
莫拉格
尽管不是独立的建议，但我的看法是，如果您要比较两者，我觉得您正在将苹果与香蕉进行比较 - 既有水果，又是不同的品尝，形状不同，通常以不同的方式使用。
话虽如此，在我的经验中，培训练习的证书更加广泛地认可，并且更有可能成为IT竞技场以外的培训师的先决条件，而Tap具有其根源。
当然，还有许多其他替代方案，但是如果您每次都对两者进行比较，我每次都会对我进行比较。
问候。