我相信学习是生命中最大的乐趣之一 - 它应该是一种快乐和冒险。我也知道，在身体，心灵，心灵和精神都从事学习经历时，我也知道深刻，变革的学习。After more than 20 years’ experience of leading, managing, training, and developing people in the charity, housing association, and public sectors, I set up Saltbox Training & Events in 2009. Through Saltbox I now design and deliver inspiring training and events which take inspiration from nature, music, the arts, and holistic practices, as well as drawing on the latest findings from neuroscience and behavioural psychology to create powerful, memorable, transformative learning experiences.
Saltbox通过增加人们的技能，知识，信心，动机，士气和幸福来帮助个人和公司表现更好，实现更多，实现更多，实现更多，更快乐，更健康。我们还经营自己的脑友好培训地点 - 在佛罗里达州的美丽如画的纽尼尼风景如画的村庄的会议和学习空间。
我是Tetramap®的主促进员，这是一个简单但强大的价值的工具，可帮助个人，团队和组织通过使用自然作为隐喻来改变他们的工作方式，以及领导四方全球领导集团。
我的书，全面学习手册Jessica Kingsley Publishers于2020年出版，我的TZ文章中涵盖的许多想法和原则都借着书的元素。
我喜欢亲近自然，并且相信亲近自然对于幸福、创造力和灵感是必不可少的。我也是一个热爱美国根源音乐的音乐家，包括布鲁斯、福音、旧时音乐、蓝草音乐和乡村音乐。我在一个美国乐队中唱歌和弹吉他，并在萨默塞特及其周边地区主持各种音乐节、音乐会和开放麦克风会议。
我的讨论答复
当我成为国家慈善机构的L＆D主管时，我们的内部辩论完全相同，并决定停止为课程上的人们购买午餐。有很多呻吟声，一个人从其他地方旅行的人试图造成问题（“如果你不能保证冰箱可以把它放在”，“那里，我们就不能带来一个包装的午餐。在附近的任何地方购买无麸质三明治“等等”。
这种情况确实持续了一段时间，尽管我们尽了最大的努力来传达这种变化的原因和好处，包括向人们展示我们可以节省多少钱，因此我们可以在培训上多投资多少钱。
然而，最终人们发现了呻吟的其他变化，并将自己的午餐带到训练中，只是以同样的方式成为“我们在这里做的方式”的一部分，以前，随着午餐提供的一部分是“我们做事的方式”这里”。作为慈善机构，我们一直专注于获得最佳的金钱价值，并使这一变化使我们成为绝对财富，尽管我们的培训预算中削减了显着的削减，但我们仍然能够提供全面的培训条件，所以我确实相信我们必威提现安全吗那时做出了正确的决定。
祝你好运，无论你做出什么决定！
最好的祝愿
尼基
你好，弗朗西斯，祝你好运，我希望你能得到这份工作。
我认为L&D专业人员的持续专业进修需要分为两部分:
1）培训实践：这包括开发技能并利用设计和交付培训的最新思想，使其确实存在影响。必威提现安全吗
2)培训管理:包括从TNA到培训战略再到向组织内其他人“推销”培训干预等。
我跑步运动鞋交换,这是季度网络时代的人的职业和发展活动,我们帮助人们发展他们的知识和技能在这两个链通过研讨会和扬声器,人们似乎价值这种方法,适用于每一个人都是否培训提供者或培训经理。
我希望这有帮助
尼基
你好斯科特
我记得几年前，我在为一家大型慈善机构运营管理发展项目时，曾把它作为“成长”的替代方案，作为指导技能课程的一部分。但我必须承认，这是很久以前的事了，我不记得它是从哪betway必威官网平台里来的。如果我没记错的话，是这样的:
C =能力:评估当前的绩效水平。你有多少工作经验?你以前试过什么?你做得怎么样......?
o =结果：设定学习的结果。你想实现什么？你怎么知道你何时达到它？
A =行动:同意策略和行动计划。你能做/试一下吗?你需要采取哪些步骤?
CH =检查：反馈并评估已知的内容。你觉得你做了什么？什么工作/尚未工作？
希望这可以帮助
尼基
你好
3月30日，来自Storywell的故事讲述者兼培训师Alex Simson在我们的培训师交流活动中举办了一个工作坊，探讨如何使用故事来帮助学习。它对L&D专业的任何人开放，并且总是有大量的学习、分享和乐趣的美好的一天。我们也有一个关于评估培训的研讨会，还有一个关于正念的。详情请参阅http://www.salt-box.co.uk/training-open-prograph.asp?newsid=18
尼基
你好卡琳
我和莎朗·斯通一起工作，她是有机节奏乐队的鼓手。我认为击鼓本身是一个非常强大的活动，但对于团队发展来说，当与其他团队发展活动结合起来时，效果最好。打鼓可以帮助团队:
•庆祝成就和成功
•具有很强的团队合作精神
•分享强烈的集体享受感
•彼此体验
•促进倾听、沟通和合作
•减轻压力和紧张
•感到充满活力和动力
鼓声可以通过更大的赋权，更好的沟通，更高的与他人的信心，更深入地联系，并积极制作音乐的强烈情感和归属感，以及持续重复的稳定感击败行为让人们在身体，情感和精神上携带。
令人鼓舞已被证明可以提高免疫系统，提高感官意识，身体灵巧和精细的运动技能，并降低压力的身体和情感影响 - 所以它的所有真正的东西。
与其他团队开发活动结合时，整个事件都可以真正强大和变革。我很乐意分享有关我们所做的各种活动的更多信息，如果您想直接与我联系，这一切都将如何定位：[电子邮件受保护]
我希望这是有帮助的
最好的祝愿
尼基
你好卡琳
我和莎朗·斯通一起工作，她是有机节奏乐队的鼓手。我认为击鼓本身是一个非常强大的活动，但对于团队发展来说，当与其他团队发展活动结合起来时，效果最好。打鼓可以帮助团队:
•庆祝成就和成功
•具有很强的团队合作精神
•分享强烈的集体享受感
•彼此体验
•促进倾听、沟通和合作
•减轻压力和紧张
•感到充满活力和动力
鼓声可以通过更大的赋权，更好的沟通，更高的与他人的信心，更深入地联系，并积极制作音乐的强烈情感和归属感，以及持续重复的稳定感击败行为让人们在身体，情感和精神上携带。
令人鼓舞已被证明可以提高免疫系统，提高感官意识，身体灵巧和精细的运动技能，并降低压力的身体和情感影响 - 所以它的所有真正的东西。
与其他团队开发活动结合时，整个事件都可以真正强大和变革。我很乐意分享有关我们所做的各种活动的更多信息，如果您想直接与我联系，这一切都将如何定位：[电子邮件受保护]
我希望这是有帮助的
最好的祝愿
尼基
哎呀 - 必须错误地复制链接：尝试去www.salt-box.co.uk.并单击事件页面。
如果您(或其他任何人)希望我将您添加到培训师交流邮寄名单中，以便了解未来会议的信息，请通过电子邮件通知我[电子邮件受保护]
最好的祝愿
尼基
嗨史蒂夫
我沿着西南部的这些线路乘坐季度活动，称为培训师交流。它针对培训师，培训经理以及在L＆D中工作的任何人，我们得到了大约50/50次培训提供商和培训经理。会议是一整天，非常活泼，充满活力，有很多网络，分享和学习进行。我们的目标是帮助会员：
保持与当前最佳实践同步学习并尝试新的方法和技术与他人分享尝试过的技巧、技术和想法在小组中测试新想法并接受有建设性的反馈获得支持并与他人建立联系
会议对所有人都开放，我们欢迎新成员，所以如果有人有兴趣，详情就在http://www.salt-box.co.uk/events.asp除了20-30分钟的成员竞选会议/股票知识的插槽中，我们也有两个1小时的工作坊会议 - 在9月份，这些都是讲究训练中的讲故事的力量，并在训练室里使用TA。
无论如何，祝你好运史蒂夫在建立你的团队 - 如果你想选择大脑，请自由联系我！
最好的祝愿
尼基
我最讨厌的是:
没有自然的休闲度调理（无论在窗户中穿过窗户的空气有什么问题？）在打开窗口时交通噪音！没有空间移动若有户外空间修复的桌子，不能移动公司Delechuge 3课程午餐午餐后留下所有人的全部和昏昏欲睡
我有兴趣听到别人所说的是我们在建立自己的培训场地的过程中 - 这是一种刺激，友好，舒适，有利于学习 - 所以很高兴知道人们喜欢/不喜欢什么t喜欢。（例如 - 我的时钟问题从未发生过我 - 我总是戴手表，但现在我知道对别人来说很重要，我们会确保我们把一个时钟放在墙上！）
尼基
你好詹姆斯
我不知道任何调查问卷，以帮助人们确定他们正在改变曲线的位置，但在我的经验中，人们不需要完成调查问卷来努力。我跑了很多培训，帮助人们理解和处理变革，通常做以下哪一项，这真的很好：
首先，介绍模型，解释曲线及其不同阶段。然后让人们在每个阶段可能会经历什么情绪和什么行为，然后用白板画出来。然后把人们分成两组，让他们和他们的伴侣谈谈他们正在经历的情绪，以及他们表现出的与他们正在经历的变化相关的行为。通过与伴侣的讨论，他们应该能够确定自己处于曲线的哪个阶段。
在他们这样做的时候，我在曲线的形状上设置了一根大型厚厚的绳子，并为不同阶段添加一组标签。然后我让人们想出，都站在他们发现他们的曲线的部分。通过让每个人一起做到这一点，人们可以看到他们都相互关系的地方，使其非常视觉。这有助于人们真正看到并理解不同的人可能在不同的阶段，并帮助他们通过过程更好地了解并相互支持。我们通常在这个阶段拥有一些非常有趣和启发的讨论，并且根据小组及其情况，可能会侧重于帮助人们看到他们何时有“卡住”并查看为什么这是什么以及他们可以做些什么帮助自己和彼此等。
我希望这很有用。
最好的祝愿
Nicki Davey，盐湖城培训与活动