Robin Hoyle是一位作家和顾问，与大小的组织一起工作，以通过人们开发实现变革。他对战略L＆D领导和材料开发和设计进行了长途记录 - 为英国和全世界的私人，公共和自愿行业提供各种组织。

他目前正担任全球销售培训公司学习创新的主管，Huthwaite International.。

他椅子椅子学习会议并在很多活动中发言。他经常出版作为培训相关问题的作家和评论员。他的书，完成培训 - 从招聘退休，由Kogan Page发布，可以订购这里。他最近的书：组织中的非正式学习：如何创建一个持续的学习文化由Kogan Page于2015年9月发布，可从所有优质零售商提供。