10号的一号是个恶霸。既然他是不可或缺的，我们现在该怎么办。难道我们只是睁一只眼闭一只眼，为了国家利益而付出的小小代价?他的情商，人际关系和自控能力的评估分数是多少?有任何“需要”改善他的“霸凌”行为吗?这种行为给一些人带来了痛苦，更不用说低生产力了。有人准备去冒险吗?最有效的干预是什么——培训、咨询还是辅导?betway必威官网平台他需要一个导师牵着他的手带领他走出障碍吗?问题真的像看上去的那么严重吗?

对于维里蒂所说的“是否对个人造成了无法挽回的伤害”，我不敢苟同。我们是在说，我们只是在待命，忍受欺凌，直到它造成“不可挽回的”伤害吗?我们是根据价值观对错误的行为/行为采取行动，还是等到后果产生后才作出反应?

是时候把谦逊和领导责任纳入考虑范围了。他必须寻求帮助，因为这可能会损害他的领导地位和政治形象。此外，以更好的EI管理他的压力可以帮助降低心脏病的高风险(尽管，我怀疑，因为没有哪个总理在任职期间死亡!)

现在，如果让总理改变他的方式就像坐等天塌下来，那么下一个最佳选择就是将风险和对环境受害者的潜在连带损害降至最低，这些受害者在这种情况下处于不利地位。也许，最好是进行适当的筛选，让合适的候选人与工作能力和布朗先生的性格特征相匹配。我的意思是，找一个打字比PM还快的人有多难啊!雇员们必须预先被告知工作的性质，以便人们确切地知道他们在第10号要做什么。其中一条是，“必须能够在高压环境下工作，并且能够承受不会超过“欺凌”界限的言语辱骂:)

是的，首相也是人。我们甚至可以理解，他的头和手比任何人都有更大的压力。但是，他也是这个国家最有权势的人，可以获得金钱可以购买或聘用的最好的资源——顾问、培训师、教练、心理学家、技术专家、打字员、谈判者、医生、治疗师等必威 体育。是什么阻止他聪明地工作?做事总有更好的方法!而且，从马背上下来，从傲慢变为谦卑，需要伟大的领导才能。

始终管理有形资产，领导员工资产。