活动建议

亲爱的rlf.

我建议你问这个观众......问他们

〜什么益处他们认为他们将被允许​​允许所有权，对他们的好处老板， 这组织和顾客

〜什么是问题他们拥有所有权，因为他们， 他们的老板

然后

〜他们的工作领域他们喜欢吗？被鼓励获取所有权

〜什么支持他们是否需要他们的老板才能获取所有权

这将是互动的，它将为管理的管理生成输出，它将获得员工思考

rus.

www.coach-and-courses.com.

你好

我喜欢发布'询问观众'的想法。我还会希望讨论有关“所有权”和“拥有所有权”实际上的讨论是以及当天对与会者的样子。我还将确保权限和界限的限制很清楚。

它也可能值得探索是否存在拥有所有权的人类障碍。有时，组织的文化可能会使人们不愿意拥有所有权。

最近可以使用所有权的最近示例，并且可以使用或缺任何或典型的情景被用作案例研究。

“每个人，某人，任何人，任何人都没有人”故事（谷歌，如果不熟悉）可能是一个很好的场景赛事。

希望这可以帮助

罗萨内