我目前正在努力为酒店招待会工作的员工设计一个新的培训课程。
我知道课程的结构和内容，但我难以建立进入材料，指南等的课程。
有没有人有任何专业知识和/或指导
非常感激
尼尔
Neil Farren.
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如果内容已准备就绪，那么如果我们能够将内容破坏更小且易于理解的话题，课程素材准备将很容易。
我们将不得不与每个主题附加一些图像代表，以便对参与者提供更好的理解。
可能是每个主题，我们可以查看以下内容：
这是什么意思？
为什么它很重要？
怎么做？
适用的地方？
什么时候适当？
如果无论如何，我可以帮忙，邮件给我[电子邮件受保护]
嗨Neil.
这是我在世界各地发展的众多课程之一。我的方法是首先进行任务细分，并确定了关键任务，添加成功完成任务所需的标准。接下来添加有用的信息，如为什么？和公司SOP的。
一旦开始锻炼，您现有的材料将到位。另一种方法是在Web上或来自NVQ站点的职业标准。
如果我可以进一步帮助，请给我发电子邮件。