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我们目前的诱导是由我们业务内部的一系列主题专家提供必威提现安全吗的。这样做有利有弊，日程安排就是其中之一。
我希望现有的培训团队提供所有的入职培训，包括手动操作和健康与安全。必威提现安全吗我将给团队上手动处理教练课程，不知道这些人是否需要有特定的H&S资格来交付其余部分?必威提现安全吗
的信息;业务是制造业，课程内容是关于耳护器、安全标志等的SOP。
任何建议或信息都非常感激。
由于莎拉
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你好,莎拉。
我恐怕不能回答你的主要问题，但我对让中小企业支持你的L&D工作的“缺点”感兴趣。
我想，我们从与许多客户的讨论中听到的一个明显的缺点是，中小企业在如何提供以学习者为中心的培训方面没有任何有意义的能力/发展，依赖于他们认为最好的培训。必威提现安全吗“presenting”或“lecture”风格。在发现这个问题后，我们为中小企业市场开发了为期两天的短期技能培训课程。必威提现安全吗如果你想知道更多，请给我发邮件。
建议他们应该有某种类型的额外的H&S资格。
当我成为特许环境卫生协会(CIEH)的注册导师，提供基本的H&S培训时，这使候选人获得了资格，CIEH要求获得认可的培训资格和H&S资格。必威提现安全吗
最受认可的H&S资格之一是NEBOSH资格。这可能很贵，而且需要一段时间才能完成(我在教室里做了两周，参加了两场考试和一个工作场所评估)。这是CIEH认可的资格之一，地位与CIPD相似。
您正在使用的手工处理讲师的提供者可能能够推荐与您的组织相关的其他课程或资格证书。
你的培训师越合格，你的员工受伤的风险就越低，你的组织处理事故的风险就越低。与你的H&S领导交谈将帮助你评估这种培训和合格的培训师如何将风险降至最低。
