我需要向经理们证明，从一个新人加入他们团队的那一刻起，把事情做对的重要性。所以，我在寻找一种可以在团队中进行的实践活动，除非你的第一步绝对正确，否则就会出错。我想说的是，如果你开始的时候不正确，你就会在剩下的活动(职业生涯)中试图解决这个问题!
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请记住，在一年内辞职的人中，有30%的人表示，招聘过程中存在的问题是他们辞职的原因。