你好!
我开发一些简单的工具和练习,可以在团队会议和简报启动对话在我们企业价值观以有趣和吸引人的方式。
我想看看任何一个做了一个类似的项目为公司开发游戏或练习他们的价值观和生活保持对话的价值观去?
谢谢你分享你的想法。
最好的问候,
艾薇
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给与会代表一个案例研究中,他们有一个选择的行动(不一定清楚)和他们选择的行动将会依赖他们的商业道德.....如支持股东客户还是员工?
这些可以很好的测试现有企业文化或从在场的人梳理出值的方法
俄文
嗨,常春藤,这里有一个文化活动很有趣(http://www.spectrainshop.co.uk/Exploring-Cultural-Differences-Group-Activity-p/29.htm)
基于2不同组一起吃饭它使勘探的值,其他文化的规则和惯例,这一切发生在一顿饭之后,一群讨论。
快乐
我做了类似与我们的企业价值,包括5一个词的语句。
运动,代表们在团体工作首先讨论这句话是什么意思,然后产生好的和坏的每个语句的例子——专注于内部和外部的相互作用。
乔恩