你好，
我想知道是否有其他培训公司已经“在那里，尝试过！”用这个？
我想知道我是否在销售人员中投入更多的时间和金钱（我们已经尝试过几个夫妇，但没有成功：一直在发出错误的信息并早早回家，下一个人与我们共度5个月，是关于策略等的。但销售额增加0％）。
或者我应该将钱花在基于办公室的教练上，他们可以从自己身上拿走一些工作负载/从潜在的领导者接听电话。由于此人也将是培训师，更新材料等。他们将拥有更多的主题知识，并且能够与潜在客户具有更有意义的对话。
我发现的问题是，我尝试过的销售人员，不要花时间真正了解我们提供的培训（这是一个有点基础：社会护理人员的药物培训）。我也想知道Telesales /电子邮件/直邮外出等是一个好主意。
如果我在一周2天的培训师上举行了一名教练（然后在那些小时里走了）我可能有更多的时间博客（培训更新），联系INS，演讲者参与等。我们所有的培训师目前都是员工。
是否有任何其他结论（使用培训师作为销售人员）或者我刚刚不幸/没有提供我已经尝试过足够的方向等的销售人员。
其他培训公司如何获得？
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