您好，我有兴趣听到任何人都在那里使用WebEx，Virtual World等等远程学习开发新的软技能的成功。缺少面对课堂或目前使用的视频会议。。
我已经使用了所有这些方法，并且在了解概念和知识方面，他们通常会达到良好的学习，但是对于影响和谈判等基本软技能，他们似乎似乎在为与会者提供信心以后申请真实情况培训。
相比之下，在面对课堂面前的技能有很高的成功应用。
随着沟通的技能，如主动聆听，我已经注意到，即使在电话上的车间良好的实际应用，当人们需要使用他们的新技能时，仍然有一个低利用。当你有一个完整的感官证据而不是只是声音时，这有一种感觉在这种情况下更容易。虽然声音确实具有许多特征，但这些特征似乎更难跟踪和对大多数人通知。
任何想法都会受到非常感谢。
缺口
回复（4）
请登录或者登记加入讨论。
嗨尼克
我想到的第一件事是严肃的比赛。我去年去了会议，看到了广泛的学习应用程序的例子。
http://www.seriousgamesinstitute.co.uk/default.aspx.
不完全柔软的技能，但这里是我在桌面上的严肃游戏的一些例子。
http://www.trusim.com/
沃里克大学正在做很多研究所以也许值得一封邮件？
http://www2.warwick.ac.uk/fac/sci/wimrc/projects/scoping/serious_gaming/
将有兴趣看你得到的其他回复。
问候
史蒂夫
PS：也找到了这个http://www.mendeley.com/research/tabletop-prototyping-of-serious-games-for-soft-skills-training/
严肃的游戏提供相对较低的成本，高度从事传统形式的软技能培训。目前的论文描述了一种为设计严重游戏而用于培训软技能的方法。创建了一组24名参与者的游戏的桌面原型。初步调查结果表明，游戏成功地创建了一个环境，其中有利于从事适当的协作决策行为，以及为导师提供导师的内置机会，以指导在线下的群体。
缺口，
我已经完成了我最近的大部分发展在教练技巧与神经统一组，他们通过每周90分钟的电话课程运betway必威官网平台行许多计划。每个程序也有完整的手册，参与者在呼叫之前读取每个模块。这意味着大部分呼叫都可以在交互中，并在经过反馈的教练实践/角色中进行互动。betway必威官网平台在电话之间，参与者将达到电话作业，通常涉及通过共同教练应用学习。betway必威官网平台这种方法在建立教练所需的软技能方面非常好。betway必威官网平台
自从与他们培训以来，我已经完成了我自己的大部分教练。betway必威官网平台虽然我一开始持怀疑态度并相信面对面会提供更多信息，但我现在已经得出结论，我发现我听到并注意到在手机上的更多信息，因为它最大限度地减少分心 - 我觉得能够更好地放弃全神贯注于注意口头和非口头线索。我注意到的一件事是，当电话教练有助于我的听力时，我常常闭上眼睛 - 我从未在面对面上做过的东西。betway必威官网平台
所以我认为使用电话远程训练软技能训练有很多力量。
简
嗨简，谢谢你的全面答案。我认识到您在通过电话辅导时使用的技术，伙伴尤其会增加相互作用和动机的水平。betway必威官网平台我想知道这可能与谈判等主题有效，在有效的反应往往依赖微妙的viisual案件吗？我会跑一些飞行员，看看他们是怎么回事？
很多人再次，尼克。
查看BusinessSoftskills.com他们现在有一个在线课程
吉姆