遥控工作在这里留下来，无论我们喜欢还是没有，虽然这种类型的工作有很多优势，但也可以有许多缺点。如果您经营一家通过必要性而不是选择，这尤其如此。
然而，即使您以刻意的方式常常工作，仍然可能有挑战克服。连通性例如，订婚比每个人在办公环境中都在一起变得更加困难。
可以在Podcaster和倾听者之间建立大量信任。人类的声音是一件强有力的事情，我们我们有线回应它的每一个细微差别。
也有像时间差异的问题。假设您想运行缩放呼叫，让每个人都可以达到最新的发展。问题是，您有团队成员遍布各大洲。安排适合每个人的时间变得几乎不可能。
像Slack和Email这样的通信工具有其用途，但这些不能完全与人类声音的力量竞争。那就是播客所进来的地方。
播客的好处
如果我们查看“三大”内容类型 - 博客，视频和音频 - 每个都有自己独特的优势。他们也互相称赞，可以一起工作。
音频的大小强度，而且播客，正在参与和关注。有着注意因素，只是想想你可能在线消耗视频和书面内容的方式。你有多少次撇去一篇文章只是为了获得关键的外卖？或者通过三分钟的YouTube视频跳过，因为你觉得演示者花了太久了？
内部公司如何播客如何看起来是无穷无尽的。
这不是说这些内容方法很糟糕 - 相反是真的。它更多地突出显示完全独特的作用音频可以播放。一个人可以从浏览一张600字的文章来浏览一下600字的文章，并跳过五分钟的youtube视频，幸福地听一个超过一个小时的播客集。这是为什么？
首先，它是因为他们的眼睛（然后又是他们的身体）被释放到去做其他事情。他们现在远离屏幕，可以积极实现别的东西以及娱乐和受过教育。
其次，长形式的内容变得有效和亲密。可以在Podcaster和倾听者之间建立大量信任。人类的声音是一件强有力的事情，我们我们有线回应它的每一个细微差别。
那么，如果你赢得了运行内部公司播客的想法，你究竟如何使用它？
公司播客是什么样的？
这里有一些不同的选择。您的公司播客可以用作传达信息的一种方式，并为员工提供更新。这将取决于公司及其规模，但您可以将首席执行官与所有员工交谈，或者您可以将其分解为部门或团队。
与后者一起，它是团队领导者或线路经理更新他们的部门。它也可以是两者的组合。
播客可用于反馈和批评目的，例如，“这是我们本月所取得的成就，但这里有一些地方有改进的空间。这是我的建议，前进。我很想听到自己的想法。
播客聆听应用程序也充满了可以量身定制的功能，以提高聆听体验。
这可能在音频中超出比冗长的电子邮件或基于文本的消息更好。它可以防止人们以比预期的更负面的基调取得反馈。
此外，由于它是一个录音，而不是实时缩放会议，每个人都有时间完全消化信息。这有助于减少膝盖的jerk问题，这些问题将预定的20分钟呼叫进入两小时的马拉松比赛。结果是，从中出现的反馈和问题将更多地思考，更有可能是重要的或相关的。
然后有员工培训的范围。您可以在适合您的时间录制与专家或教育者的对话，并且您不需要每个人都可以在确切的时间内使用。您也在银行中拥有此内容，而不是在以太中消失。
您可以采访各种员工和团队成员，以提供培训或更新。此外，您可以使用您的播客以高效且可扩展的方式帮助新员工。
内部公司如何播客如何看起来是无穷无尽的。我们知道它可以让内容对业务本身非常适合，但接下来，我们如何让人们倾听它？
你如何推广播客？
让人们意识到你的播客存在的是战斗的一半，无论你在运行什么样的秀。这样做的最佳方法将取决于您自己的首选通信方法作为组织。
传统的办公室令人洁票板在遥控工作时有许多形式。有一周的电子邮件公告吗？一个庞大的频道，专用于公司新闻和更新？或者也许您使用Basecamp等项目管理工具？
不过你沟通，你会想给播客一个好的提示，以便每个人都知道它。务必向您的团队销售福利。让他们知道它可以解决它们的问题，它可以帮助他们的各种方式，以及它通常如何让他们的工作生活更轻松。
人们会怎么听？
你的员工或同事可能会说，这一切都听起来很棒，但我应该倾听？'。这是一个有效的观点。如果您每周都在播放一个小时的长播客集，您是否希望您的员工使用自己的空闲时间来调整？如果是这样，这可能会导致一些骚动。
在做任何形式的知识工作时，尝试和在后台中的播客“在后台”中会非常适得其反。这只是一个分散注意力，这将使某人的工作更加困难，并使播客本身毫无意义。
另一种选择是将其考虑到工作日或一周。如果一家公司对他们的员工谈到每周二，他们每周二都会听播客，那就很好地接受了。用它来赶上一些家务，或去散步，得到一些新鲜的空气。
这是每个人的胜利/获胜。它使播客感觉像奖励或治疗，这意味着它是以一种最大化其参与和亲密的方式消耗。
它还可以帮助减少人们在冗长的缩放会议上花费的时间，耐心等待，只是为了到达他们所需的一小部分信息。或者在Slack和电子邮件喋喋不休的恒定中，因为人们试图澄清某些点，并询问“快语”。
Podcasting与音频文件
让我们现在搬到它是如何工作的，然后。这是许多人问的问题：而不是建立完全成熟的播客，为什么不仅仅是与团队一起记录和共享音频文件？这将是自由的，容易做到。如上所述，您可以获得音频的所有好处，并且每次录制剧集时都需要将Dropbox链接复制到Slack中。
然而，这肯定是一个选择，但这意味着你会错过播客的一些主要好处。例如，如果团队成员已经在手机上使用播客聆听应用程序，则可以将新剧集自动推出。这意味着他们在那里他们倾听的另一个显示。
他们是否可以使用他们当前的聆听应用程序将取决于您用于设置播客的服务。我会提到下面的一些选择。无论您选择谁，您运行的展示/显示都将在手机上的应用程序中提供给您的团队。这有助于将播客完全整合到现有的听力习惯中。
播客聆听应用程序也充满了可以量身定制的功能，以提高聆听体验。例如，您可以更改播放速度，跳过向后捕获您错过的东西，或关闭咒语，轻松地拾取您离开的地方。
运行播客，而不是管理音频文件的集合，使用户体验更好。从长远来看，它也很容易管理。
保持你的播客私人
在公司播客周围的另一个常见问题是'我可以私下吗？“。密码保护播客内容有各种选项。这些范围从个人登录到全团队访问。运行私人播客的三个最佳选择是晶体管，Castos和Podbean。
这是我们的视频教程，向您展示了Podbean私人播客产品的INS和OUTS。
当然，与在线发布的任何内容一样，您将永远不会锁定100％。一篇文章始终可以复制和粘贴。可以始终转发电子邮件。人们可以分享私人内容，播客也不例外。然而，任何人都不太可能觉得有必要在外部分享这样的东西，而且公司之外的任何人也不太可能会倾听。
根据您的内容，您可能不会讨论尝试私下锁定它。在这种情况下，您可以以与任何其他节目相同的方式发布播客。如果您从未在公司之外展示过它，那么别人都不太可能会发现并倾听它。
如果出于某种原因，您已经开始积累了体面的下载数字，然后为您带来了一系列新的机会。没有Podcaster曾经说过“帮助”，我的播客是太多的下载！'。
如何录制和生成播客
现在仍有所做的就是能够录制和创建音频本身。好消息是，这不需要困难，耗时或昂贵。
齿轮
你需要的第一件事是麦克风。USB MIC在框中工作，并轻松插入计算机。无论您是想录制独奏，还是做一些在线访谈和对话，一个体面的USB MIC绝对是理想的。
为此，我推荐Samson Q2U.。它的成本低，声音很大，如果您想要在线进一步升级设置，它会像XLR MIC一样。
录制和编辑
至于录制和编辑，大胆绝对是免费的。您可以录制自己说话，编辑它，抛光它，添加您的音乐，并将其导出为MP3，准备上传。如果您是音频的总初学者，Audacity会有一点学习，但这是一个非常直观的程序。
如果您正在寻找远程聊天或访谈，请查看我们的指南最佳呼叫录制应用程序。
您还可以使用Audacity生成这些，并将其转换为播客剧集。如果您不喜欢自己，您可以轻松地外包的编辑和生产方面。有负荷播客生产服务这几天有。或者，也许你的一个同事是有点音频爱好者。你能在内部找到一个职位吗？
出版
这为我们带来了最后的任务 - 击中了发布。您的Podcast将在您使用媒体托管提供商创建的帐户上“生活”。您选择的那个将取决于您是否希望公开提供播客。
如果您正在寻找私人播客，请使用Podbean，Castos或晶体管。
如果您没有讨论将内容锁定下来，请使用Captivate或Buzzsprout。
前进：最后提示
随着您前进到公司播客的世界，请记住，任何形式的内容创造都可能需要时间来获得牵引力。一个组织可能有一种现成的观众的利益，但播客不会成为公司文化的一部分。
对于为什么播客存在的固体计划，它是至关重要的，它是为了，而是谁，但是你推出的表明不应该被视为成品。没有Podcaster在他们的第50集时听起来也是如此，因为他们在他们的第一个第一集时，因此避免拖延过度完美主义，并在那里得到东西。
始终鼓励您团队的反馈。在每一集的尽头询问它，并为他们提供清晰的方向如何以及在哪里发送它。如果你这样做，播客将有机成长和改善。它将成为组织如何运作和沟通的组成部分。
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