俗话说“这是一个丛林” - 但是我们能真正从自然纪录片中了解更多关于业务领导力的信息吗？
大卫·阿滕伯勒（David Attenborough）最新的五部分BBC纪录片系列，王朝遵循世界上五种最奇特和濒危物种的生命 - 黑猩猩，企鹅皇帝，狮子，绘画狼和老虎。
该节目的电影制片人花了长达两年的时间记录了特定“王朝”的英勇斗争，以在经常敌对的环境中生存并确保自己的未来。
从南极的天气条件到四处耕种鬣狗的团伙王朝似乎与现代业务世界相去甚远，但是有一些交叉。
尽管对在发达国家工作的人来说，暴露（或鬣狗）死亡是遥远的可能性，但我们人类可以从其他动物物种中学到一些重要的教训。
到处逛逛
我最近参加了伦敦国王商学院教授的领导力演讲，他的演讲是通过为自己的学术而辩解的。
显然，商人经常问他，他真正拥有的领导力经验。
他没有感到不安，将这种情况与研究黑猩猩行为的动物学家进行了比较 - 您无需成为黑猩猩就可以了解他们的行为方式。
在工作场所，养育联盟可能不像黑猩猩那样涉及美容和胡须，但它可能涉及对潜在的盟友表示敬意。
对于学术而言，在商业中的人们与黑猩猩相提并论的含义当然很快逃避了。
尽管人类显然比其他物种要复杂得多，但我们也与我们的动物关系分享了很多，包括共同的进化史。因此，也许我们可以从他们那里学到一些有关领导力的知识。
动物王国的领导课程
领导肯定是一个重要的话题王朝。阿尔法雄性（或女性族长）经常被描述为“领导者”，负责确保其王朝的未来。
他们必须管理竞争对手的异议，照顾他们的年轻人，保护群体免受掠食者的侵害，源食品和水，做出决定去哪里，等等。
以下是四个领导课程王朝。
1.培养和发展您的支持基础
领导者只有在周围有足够数量的人愿意充当追随者的情况下才是领导者。
王朝S非常有效地说明了这些动态的政治。例如，在该系列的第一集中，观众被介绍给戴维（David），他是三年来曾是阿尔法（Alpha）的男黑猩猩。
三年是Alpha Male（包括主要的交配权利作为主要的好处）是一个漫长的时间，其他黑猩猩已经开始测试和挑战David的领导。
向苦苦挣扎的团队成员表示支持，而不是拒绝，拒绝或放弃他们，这是至关重要的。
结合他的身体能力和狡猾，大卫不得不培养战术联盟以保持自己的位置。他选择与年龄较大的黑猩猩一起这样做，他们对篡夺自己的位置更感兴趣。
在工作场所，培养联盟可能不像黑猩猩那样涉及美容和胡须，但它可能涉及以其他方式向潜在的盟友表示尊重：例如，通过公众认可和积极的反馈，教练和指导，或通过服用。betway必威官网平台an interest in employees’ lives and careers.
2.在艰难时期保持在一起
对于当今不断变化的市场而言，企业对于企业来说并不总是晴朗的天气。技术的破坏是一个明显的因素。
任何重大的项目或变更计划都可以提供相当大的难度。
让人想起企鹅的史诗游行，第二集王朝讲述了南极海岸阿特卡湾皇帝企鹅殖民地的故事，他们为地球上最冷，最残酷的冬天做好了准备。
企鹅通过紧紧地挤在一起，并轮流在杂乱的外面来保持温暖和保护他们的小鸡。
他们使我们想起了团队合作的力量，包括在最恶劣的条件下获得杰出的胜利，包括均匀的民主分享。一个好领导者面对危机管理情况。
3.表示对挣扎的团队成员的支持
英国广播公司（BBC）撰稿人将其描述为“反对各种矛盾的领导力的非凡故事”，该系列的第三集是肯尼亚玛莎·马拉（Kenya Masai Mara）著名的狮子骄傲。
骄傲被其成年男性抛弃，只有两名成年女性喂养和保护八名年轻人。
有一次，许多年轻的狮子因疾病和疲劳而苦苦挣扎，因为食用了一部分肉，这些肉被当地牧民毒害的肉类毒死。
领导人应避免大胆地逃脱到危险的，不确定的领土，其中关键资产突然变得脆弱。
骄傲必须移动，但他们尽可能地等待着彼此的支持。只有一个年轻人没有及时恢复，其母亲显然是伤心欲绝的说再见。
有毒的肉希望在现代工作场所中是不可能的斗争来源，但是对挣扎的团队成员的支持而不是拒绝，拒绝或放弃它们的重要性至关重要，无论他们是在工作期限，同事还是在身体上挣扎或精神疾病。现在，比以往任何时候都多领导者需要情商。
4.检查您的野心
该系列的第四集随后在津巴布韦的Zambezi河河岸上进行了两包油漆的狼。
更常见的被称为非洲野狗，漆成的狼以凶猛的掠食者而闻名，这一集无疑提供了一系列残酷的狩猎场景。
这一集最引人注目的是两包狼队之间的仇恨，尽管每包的族长都是母女。
女儿布莱克蒂普（Blacktip）带领更大的背包，为了确保更多的狩猎场，对她的母亲泰特（Tait）的背包发起了攻击。
她没有止步于此，最终追逐母亲的背包穿越了充满其他掠食者的广阔领土：狮子，鬣狗，鳄鱼对狼的同情很少。
当一只鳄鱼杀死了布莱克提普（Blacktip）的一包时，她意识到自己把东西走得太远了，这背包逃回了他们的家乡。
无论您对竞争对手有多大的敌意，这一集都表明，保持（术语）野心的重要性是多么重要。
领导人应避免大胆地逃脱到危险的，不确定的领土，其中关键资产突然变得脆弱。
自然纪录片对工作场所的价值
自然纪录片无疑提供了有趣的方式来说明领导挑战和动态。
更重要的是，鉴于领导能力的生态模型日益普及，自然系统对组织的观点，自然世界和任何特定工作场所的栖息地之间的类比可能会在未来几年内继续证明肥沃的基础。
您的“精神动物”是什么，您自己的工作场所是什么样的自然栖息地？
对这个话题感兴趣？您也可能喜欢阅读领导技能：为什么我们所有人都需要学习如何以及何时领导。
