寻找“培训需求分析问卷”

如果您收到大量有用的答复，我将感谢您邮寄任何有用的网站或数字。

希望您能为您提供帮助，如果这是一个无所不能的情况。

问候

伊恩

您可能希望考虑我们的TNA工具包，该工具包包括模板和有关如何运行成功TNA的明确指导。它是一种被证明在各种规模的公司中非常受欢迎的工具。

工具包和模板鼓励线路经理和员工考虑现有的技能，以应对所担任的各种角色所需的技能。这是一种涵盖人员和业务技能，计算机技能和技术技能的综合方法，工具包包含您所需的一切，包括人们技能的示例和清晰的评估当前技能水平的方法。

该工具包是基于CD的，但带有指南的硬拷贝和案例研究。它的价格仅为75.00英镑，加上了增值税。

有关更多信息，请访问我们的网站www.pdc-online.co.uk

我希望这些帮助并且不会太简单，如果您想进一步讨论它们，请随时寄给我。
要求每个工作人员进行简单的力场分析，然后在那些限制培训/开发会帮助他们克服的领域喂食。另外，您可以在那些可以进一步开发的力量的区域接收。这将克服问卷tick盒方法。
另外，您可以问这四个问题。
1.你做得很好？（ID的潜在导师）
2.您想了解更多的事情，以更有效地完成工作？
3.您的工作中有哪些元素？
4.您认为您需要哪些个人或业务技能来帮助您？

玛丽，我还在寻找一份直接的TNA问卷，以收集有关销售人员，技能，知识和发展需求的数据。由于观众主要是阿拉伯语，即英语是他们的第二语言，因此必须很容易理解。

谢谢

r

我还在寻找一份直接的TNA问卷，以收集有关销售人员，技能，知识和发展需求的数据。由于观众主要是阿拉伯语，即英语是他们的第二语言，因此必须很容易理解。

谢谢

r

如果您要我通过电子邮件发送简单的表格[电子邮件保护]

亲爱的玛丽，

几周前，我有一幅visio绘图，我将其提供给另一个“答案寻求者”。这不是准备向员工分发的文件，但可能会非常有帮助。
请请与我联系，如果您想看看它，并告诉我您是否可以“阅读” Visio图纸。
RGD，

Pascal Elzinga

我免费获得了知识转换中心的帮助 - 您可以将其修改为自己的喜好，并涵盖有关培训等等的所有内容。（员工，经理和领导）
它是美国人，但非常用户友好。