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阿什利维尔森
自2018年9月20日以来的成员
博客作者

我是与少数客户一起工作的教练和顾问,以帮助他们从员工那里获得最大收益,并确保他们发挥最大的潜力。我真的相信,每个人都有一个独特的礼物来提供这个世界,即使他们只在公司内扮演小角色,也可以带来不同的世界。

以下是一些原因和运动,我是:

  • change.org
  • indiegogo.com
  • gofundme.com
  • crowdrise.com
  • startingomegood.com
  • gogetFunding.com
  • okpal.com
  • Playbuzz.com
  • 成为gustgorgeous.com
  • libsyn.com
阿什利维尔森
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我的答案

2018年10月9日

我曾经开过一门很棒的在线课程,并用一堆千禧一代进行了测试。他们都说了同样的话:很棒的内容无聊的交付。必威提现安全吗当他们向我指出自己喜欢的东西时,那是YouTube上的动画视频。他们需要娱乐才能享受它,否则他们会感到无聊。现在的一切都与娱乐有关。不是这个粉丝,而是一个简单的事实。

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学习技术:为什么在线学习参与年轻工人?
2018年10月9日

在所有这些中,认识是最重要的。我已经看到“谢谢”和“您对”的工作远不止于经济激励措施。大多数人都需要认识到,并觉得自己是他们可以为之骄傲的事物的一部分,这样当他们告诉人们他们的工作时,这会让他们感觉良好。

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工作场所幸福七个步骤
2018年9月20日

虽然我确实认为虚拟学习将发挥更大的作用,但多年来我学到的一件事是“结构”的重要性,并拥有机构的力量让年轻人获得购买。当孩子年轻(甚至是年轻人)时,他们的个人责任和自我动机并没有完全形成。因此,他们需要一个地方来到他们向他们发送信号的地方,上面写着“该学习了”。就像去健身房一样...确保您可以在家锻炼。但是当我去健身房时,我的身心会发出信号:“是时候锻炼了”

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课堂培训:为什么我们仍在举办教师主导的课程?
2018年9月20日

我认为两者确实是必要的。对我来说,体验式学习是我们每天都应该做的事情。我们的一生都是一所学校,归根结底,我们应该花一些时间来思考正确的事情,出了什么问题以及需要改进的东西。另一方面,培训就像模拟一样。当然,它并不相同,但是就像一名篮球运动员每天投篮。它不一样,但是通过该动作被认为是实践。因此,我认为两者都起着至关重要的作用。

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如何通过体验学习获得更好的培训支出回报

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像对待公民一样对待员工

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像公民一样对待工人
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建立一个思想思想的领导团队
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