克里斯·戴尔（Chris Dyer）于2001年创立了PeopleG2，其目标是使他对人力资本尽职调查服务的卓越愿景成为现实。他是人力资本情报过程和最佳实践的公认权威，他了解人才管理决策固有的复杂挑战。
