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danroddy
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2010年9月29日

开发我们自己的解决方案是我考虑过的事情,所以谢谢你们两位的建议。

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招聘:世界一流的培训预约系统
2010年9月29日

谢谢克雷格。销售经理当然会欢迎像Salesforce这样强大的产品。我们也把糖作为一个起点,所以可能会有一些东西。D

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招聘:世界一流的培训预约系统
2009年8月19日

我不知道具体的技术(思维导图,6顶帽子或其他),因为它们经常有点流行,但如果你想获得新的思维,那么我相信你至少需要创造不同的条件,以常规的思维空间。

我猜你应该知道参与者通常会在什么样的条件下工作,但这里有一些我通常尝试突破想法的方法:
-不要让人们在平常的工作地点或办公桌前思考
-行动起来-带几个关键的头脑来解决你的问题,边走边讨论
-团队可以产生很多想法,但头脑风暴会议往往会失败,因为人们会在其他人面前自我审查——在把他们聚集在一起之前先让他们单独思考自己的想法
-获得新鲜血液-他们更有可能避免皱纹或冷静地评估他人的想法
-如果你需要介绍新的政党,找两个你知道有冲突的思想家一起做这件事-这将揭示他们的错误线,也可能给他们新的视角
- 让人们离开现场,并证明他们的意见是明确的有价值和要求的意见 - 一种思想在赞美的血液上更快地移动
——不要让人坐在风暴会议——我见过的最好的思维空间是椭圆形(没有藏在角落),有一个足够数量的不舒服的小凳子,迫使每个人都站起来,整面墙是白板可以涂鸦巨大的图在地图上标出的想法(在所有地方的DVLA !)
——如果这是一小部分人,让他们简单地讨论事情在长度,不干预笔记之类的,可以让他们在新的领域——问题是经常讨论的一个团队,但不一定是在伟大的长度,所以每次覆盖新领域——这真的只是在小组工作,否则某些白痴就会没完没了地支配事情(就像我看起来正在做的那样)。

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新的思维水平
25日6月2009年

我认为你想实现什么目标,你的预算规定,虽然上面的选项是低成本与其他系统相比,他们仍然并不便宜(除非你认为投资表达或Adobe主持人可以分散在一段时期内,他们也可以)。我当然会推荐这两种方法,但我的重点是真正的预算方法,以下是一些非正规的电子学习选择:

一个真正免费的选择是slideshare.net(参见Cathy Moore的例子,说学习不能只靠幻灯片——教育博客喜欢这个http://bit.ly/16z24i)。叙述显然也是可能的。(£0)

无疑的跟踪完成被认为是重要的,因此您需要某种方式来评估人们已经看到的节目。您可以使用像Surveymonkey这样的东西来敲门调查 - *** - 完成测试,最多100个回应(您没有说出多少)或者看看有许多人(喜欢http://www.proprofs.com/quiz-school/-我对它一无所知,但看起来它符合要求)。(£0)

把这个用邀请式的措辞发送出去,就可以了。(£0)

另一种方法是建立一个Ning社区,并在其中设置链接,要求用户在网站上注册,这样你就可以看到谁花了时间去注册。(£0)

如果你华丽的技术,如果你可以管理的数字你可以试试simul-casting教师通过Dim-Dim webconferencing(£0)或者只是视频的教师和切片与Windows电影制作人(免费)和发送链接通过YouTube或另一个视频网站(£0)。

要了解更多的替代方法,请搜索简·哈特的电子学习工具目录,它会告诉你有哪些可用的工具。一个忠告——不要被“免费”标签等操作系统lms Moodle——即使没有支持这将是昂贵的,所以在这种情况下不合适(尽管它当然,选择像Dokeos是伟大的时间和金钱,我是Moodle管理不是推动支付选择)。

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