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igardnergb
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igardnergb
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我的答案

2021年3月24日

虽然我同意PC方法的好处,但我想说的是,在某种程度上,PC作为一种“L&D东西”正在延续过去的孤立思维。

在许多组织结构中,L&D、IT、市场营销、人力资源、财务和其他职能部门都在寻求以某种形式或形式“转变为绩效咨询角色”,作为其职能现代化的一部分。事实上,唯一可能真正承担这一角色的是可持续发展专家,他们帮助组织实现绿色绩效。在现实中,大公司会划分责任,“学习”任务很可能与“设计、交付、睡觉、重复”保持一致。必威提现安全吗然而,L&D至少可以通过PC心态挑战人们的期望,而不是专门承担这些责任。

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是什么阻碍了L&D向绩效咨询的转型?

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