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詹姆斯·弗拉纳曼
詹姆斯·弗拉纳曼
成员以来:2011年10月13日以来
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詹姆斯对有经验的从业者具有深刻和彻底的理解

•学习与发展
•通讯
• 更换管理层

在项目的早期阶段,当正在定义变更管理可交付成果时,他借鉴了他的创造力,以建立合适的变革框架。必威提现安全吗Utilising his skills in Learning & Development he then works with client management to increase their understanding of the change management curve, their role in “leading their people and the organisation through the change’ thus helping them to translate the theory into practice and embed the change.

学习与发展
詹姆斯具有卓越的能力,可以识别客户行为需求,设计和开发解决方案,并与客户管理实施以实现和嵌入它。他精力充沛,自我激励,对细节的热衷于重视,并在寻找业务问题的解决方案时创造性。他有一个帮助人们学习的职业。在培训或教练方案中,他不仅表现betway必威官网平台出良好的同理心,还可以找到能力和钻入关键问题的能力。

通讯
詹姆斯开发了内部利益相关者的沟通技巧,将通信消息与项目目标对齐,并与管理层一起工作以有效地传递它们。必威提现安全吗这允许管理层在变革时期更有效地沟通,并有助于他们克服他们对员工对变革公告的反应的关注。

更换管理层
詹姆斯擅长阅读情况和人,并利用这些技能来了解利益相关者的心态。他利用他的创造力来建立一个合适的变革框架。利用他的管理发展技巧,他与管理层一起工作,以提高他们对变革管理的理解及其在其中的作用,并与他们合作,将理论转化为实践并嵌入变革。

詹姆斯·弗拉纳曼
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