两年前,我们拜访了一家丧礼承办人的办公室,询问岳母葬礼的报价。她特别要求用柳条或竹制的棺材,我们向值班的小伙子解释了这一点。然后他进行了很长的解释,解释为什么它们不像人们想象的那样“绿色”,为什么它们必须从越南运来,为什么它们真的不便宜等等。难道他真的认为我们不会满足那些已故的亲人的特别要求吗?不用说,我们走了出去,去了路边一家符合我们需求的棺材店,很自然地,能够在这个国家找到合适的棺材。
嗨
这是我最讨厌的事情之一。
我认为取消费用的浮动比例是公平的。这可能是:
如提前两周以上取消,费用减半
75%前1-2周
在不到一周通知的情况下100%
此外,培训师通常会尽可能便宜地预订火车和/或酒店,但这意味着如果课程取消,他们无法退款。在这种情况下,我总是向客户收费,即使课程推迟了几周。
在合同方面,我有几个客户(培训供应商)说,如果我临时取消合同(即使是因为生病),他们会向我收费,因为他们的客户(最终客户)可能会向他们收费,如果场地已经预订,替补人员已经登记等等。我说我需要看到证据,然后我才会考虑花钱生病!!
希望这能有所帮助。
珍妮
感谢大家的回复。%似乎变化很大,在这些情况下,我知道终端客户为我的服务支付给客户多少钱。
当然,这在你的组织中可能不是一个问题,但如果是,你能给她一个挑战,减少课程的不预约/延迟取消吗?然后,她可以制定一些策略并实施它们,看看哪一种效果最好?这将有一个明确的ROI,因此测量起来很简单。
谢谢俄文。我的拳头特别粗吗?我不能用笔记本电脑上的鼠标垫在黑白屏幕上整齐地“写”东西。我的字看起来像三岁小孩写的!!任何建议吗?
考虑到你的时间限制,我不确定这是否可行。我为培训师提供必威提现安全吗了许多“熟悉项目”,他们将推出讲习班等。它们的时间总是比工作坊本身要长。我的方法是,把他们当成“普通”观必威提现安全吗众来传达,然后停止行动,让他们思考如何传达。
如果你真的被限制在一个小时内(我会质疑这一点),我认为你能做到的唯一方法是让小组提前拿到课程材料,这样他们就可以浏览它(并开始准备交付它),然后用你的一个小时回答他们的问题,也许还可以解决一两个更棘手的部分。必威提现安全吗
很乐意讨论你是否PM我。
祝你好运
你能解释一下你所说的“工具”是什么意思吗?我一开始以为你指的是一个在线工具,或一个软件,但也许你指的是一个套件,或活动集或其他东西?
谢谢
赞同别人的贡献。我想补充的是,我和代表们对场地的看法也很重要,这对将来预订课程很有帮助。我最近在一个社区中心开了一个课程,因为人数增加,我们从会议室搬到了舞蹈工作室!!这是一个巨大的房间,音响效果很差,在一天结束的时候,我的喉咙和胸部疼得厉害,因为我不得不比平时发出更大的声音,而一些轻声说话的代表很难让人听到。不是最理想的。
我同意罗斯的观点——当然,如果我因病不能工作,我会承担失去收入的打击,而我有应急基金来弥补这一点。真正有惩罚意味的是,他们暗示他们可能会因为这种特权而向我收费。生病要花几百英镑,这对我似乎不公平。这就是他们在合同里写的!当然,这可能意味着他们的教练在不应该上班的时候出现了!
我对这两家公司的回应都是,我觉得这是一种惩罚,并得到保证,这只是他们的一个选择,他们将能够证明他们所遭受的经济损失——例如,如果最终客户预订了额外的员工来顶替本该参加课程的同事,他们可能会向培训提供者收取这些工资,或者如果他们预订了场地——诸如此类的事情。
我的感觉是,他们应该从终端客户支付的费用中(相当高的一部分)扣除这些成本。
如果你有一个行为/能力框架,你就有了一个衡量培训前后表现的尺度。360度的评估和反馈也很有用。
我的讨论回复
两年前,我们拜访了一家丧礼承办人的办公室,询问岳母葬礼的报价。她特别要求用柳条或竹制的棺材,我们向值班的小伙子解释了这一点。然后他进行了很长的解释,解释为什么它们不像人们想象的那样“绿色”,为什么它们必须从越南运来,为什么它们真的不便宜等等。难道他真的认为我们不会满足那些已故的亲人的特别要求吗?不用说,我们走了出去,去了路边一家符合我们需求的棺材店,很自然地,能够在这个国家找到合适的棺材。
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珍妮
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珍妮
谢谢俄文。我的拳头特别粗吗?我不能用笔记本电脑上的鼠标垫在黑白屏幕上整齐地“写”东西。我的字看起来像三岁小孩写的!!任何建议吗?
珍妮
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如果你真的被限制在一个小时内(我会质疑这一点),我认为你能做到的唯一方法是让小组提前拿到课程材料,这样他们就可以浏览它(并开始准备交付它),然后用你的一个小时回答他们的问题,也许还可以解决一两个更棘手的部分。必威提现安全吗
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谢谢
珍妮
赞同别人的贡献。我想补充的是,我和代表们对场地的看法也很重要,这对将来预订课程很有帮助。我最近在一个社区中心开了一个课程,因为人数增加,我们从会议室搬到了舞蹈工作室!!这是一个巨大的房间,音响效果很差,在一天结束的时候,我的喉咙和胸部疼得厉害,因为我不得不比平时发出更大的声音,而一些轻声说话的代表很难让人听到。不是最理想的。
珍妮
我同意罗斯的观点——当然,如果我因病不能工作,我会承担失去收入的打击,而我有应急基金来弥补这一点。真正有惩罚意味的是,他们暗示他们可能会因为这种特权而向我收费。生病要花几百英镑,这对我似乎不公平。这就是他们在合同里写的!当然,这可能意味着他们的教练在不应该上班的时候出现了!
我对这两家公司的回应都是,我觉得这是一种惩罚,并得到保证,这只是他们的一个选择,他们将能够证明他们所遭受的经济损失——例如,如果最终客户预订了额外的员工来顶替本该参加课程的同事,他们可能会向培训提供者收取这些工资,或者如果他们预订了场地——诸如此类的事情。
我的感觉是,他们应该从终端客户支付的费用中(相当高的一部分)扣除这些成本。
珍妮
如果你有一个行为/能力框架,你就有了一个衡量培训前后表现的尺度。360度的评估和反馈也很有用。
珍妮