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自我反思培训课程

自我反思培训课程

没有找到你的答案?

你好,

我想知道培训师在对个别培训课程进行反思时采用了什么系统。有正式/非正式的系统吗?分享这些想法有什么用呢?

谢谢

回复(9)

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史蒂夫
通过SteveRobson
2015年2月09日14:48

我们所有的课程都有一个日志簿,培训师会记录任何需要行动的东西……这包括以下操作和固定日期。任何更新都意味着新的版本号1.1,1.2,1.3等等

资料/信息过期

材料/信息缺失

委派对任何材料的评论

教练对任何材料的评论

我认为自我反思是个人的,是课程日志的补充,所以不需要发表。

什么进行得很顺利

什么事情没有按计划进行

你下次会有什么不同的做法

谢谢(0)
通过Kevhickeyuk
2015年2月09日16:15

谢谢你史蒂夫,

这就是我一直在思考的问题。

谢谢(0)
《阿凡达》
通过俄文斯莱特
2015年2月09日16:34

我从代表那里学到的东西,我可以传授给未来的学习者。

这些可以是关于客户的事情(如果这是一个内部课程),或者在其他情况下与主题或行业直接相关的事情。

谢谢(0)
通过(电子邮件保护)
2015年2月13日09:44

我想补充的是,每个月至少要回顾一次你的反思日志,这一点很重要,否则它可能不会发生,并在你的日记中重复记录时间。很好的问题,请处理罗斯和罗伯。你们俩总是能在这些讨论中增加很大的价值。

问候,

艾德里安。

谢谢(0)
通过Kevhickeyuk
2015年2月13日10:10

是的,谢谢你的建议。都很有用。

谢谢(0)
《阿凡达》
通过珍妮詹姆斯
2015年2月15日14:35

同意他人所做的一切。我想补充一点,我和代表们对会议地点的看法也很重要,可以帮助那些未来预订课程的人。我最近在一个社区中心开了一门课,由于人数增加,我们从会议室搬到了舞蹈工作室!!这是一个宽敞的房间,音响效果很差,到了一天结束的时候,我的嗓子和胸部都疼了,因为我的声音要比平时大得多,一些说话轻声的代表根本无法让人听到自己的声音。不是最理想的。

珍妮

谢谢(0)
《阿凡达》
通过DiHi
2015年2月17日05:34

我们的培训师可以使用在线工具,就他们正在准备或已经开设的课程提供反馈。必威提现安全吗他们会被问到一系列问题,包括时间安排、支持资源的链接、流程、内容等。必威 体育每个月,这些反馈都会传递给设计和开发团队,以考虑并改进培训材料。

另一个倡议是在培训师中建立一个“实践社区”。一旦有人被认为在提供课程方面有经验,其他准备提供课程的培训人员就可以联系他们寻求支持。必威提现安全吗

第一种方法是被动的,第二种方法是主动的,这两种方法在确保高质量的学习中都非常有用。必威提现安全吗

谢谢(0)
通过Kevhickeyuk
2015年2月17日11:00

DiHi,

谢谢,我有几个后续问题。

这是一个在线商业系统还是一个内部设计的?

它们是定量问题和定量问题的混合体吗?

实践社区听起来也是一个很好的主意,可以很好地利用专家。

谢谢(0)
《阿凡达》
通过DiHi
2015年3月01日22:33

嗨,凯文,

在线系统是一个内部建立的web表格调查。有九个定量问题和最后一个自由文本问题。

谢谢(0)
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