Mervyn Dinnen是一名人才和人力资源分析师，就影响招聘、留任和敬业度的新兴趋势为招聘和人力资源技术企业提供建议。他是《杰出人才》一书的作者，也是招聘和人力资源趋势方面的作家和国际演说家。他曾在英国公司从事招聘和人力资源战略工作20年。