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Paula Mclay.
会员以来:2010年1月20日以来
博主
Paula Mclay.
培训官查尔斯河
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我的讨论答复

2012年3月29日

谢谢Rus为那个娱乐故事 - 我喜欢它让我笑。

我可能只是用它!

回复
文化差异
2012年3月29日

感谢大家回复。

正如你所看到的那样,这是30分钟的挑战并不是很长一段时间。落后的目标是让人们欣赏差异,特别是在沟通方面。有时美国要求我们做事,我们的心脏沉沦,我们只是不会那样做!

我会把你的意见拿到船上。请保持建议流动!

谢谢,

Paul.

回复
文化差异
2012年1月18日

嗨马克,

我建议你看看托马斯国际他们有心理测试。他们的网站很好,有助于概述他们提供的测试。听起来好像他们的GIA或TST测试就是你所寻找的。

回复
在线筛选 - 风险胃口
2011年7月20日

你好,

我同意对面对面或网络研讨会的面对面所说的话。我认为这将是一个伟大的想法。

我在苏格兰,刚刚在爱丁堡南部,我看不到我的老板让我离开当天参加面对面,但是一个网络研讨会会有意义。肯定会有一个设置组的价值。

Paul.

回复
网络会议
2011年6月29日

你好,

对我来说明显的破冰船是人们宾果。如果您可以首先通过电子邮件发送所有参与者,并附有关于自己回答的问题:

最喜欢的度假胜地活动税食/饮食品电视Programmefirst宠物的名义,他们遇到了任何名人?等等。

那种问题。然后从他们的答案中占用答案,例如找到2个人,例如最喜欢的食物是Chicken Tikka Masala,或者发现3个人喜欢在度假等上去美国等。如果您没有时间预先通过电子邮件发送电子邮件为他们找到自己的答案来找到人们。

我希望你能得到这个想法。您可以为称为“宾果感”或在您允许的时间内完成的答案有奖品。

我在过去的一个大型团队中找到了一个有用的乐趣破冰船。

回复
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