重新发展我们的领导力项目，我觉得这本书可能会给我们一些启发。

虽然波塞冬不介意为他的兄弟宙斯工作，但他不欣赏他兄弟的微观管理水平

开始时我的会议我要手机都放在沉默或关闭10次中有9次,他们远离视线,尽管ocassionally我看到人们用手圈,往下看,我希望这意味着他们试图发送一个卑鄙的文本而不是别的!

和经理们在一起时，我会问是否有人随叫随到，这样我就能预料到一天中会有奇怪的干扰。

我想有一个盒子在门边，并要求所有的手机放在那里，然后在休息时返回，但我认为这种方法不会很受欢迎!

问候

斯科特