我们从我的团队提供大约2500个训练日，没有11％的表演率，即被提名的候选人，由他们的经理获得批准并推荐，然后不会出现。
我没有数据来验证这是否高，低或平均值。但是，它'感觉'根据我在L＆D角色的经验来正确。
是否有人对此图（11％）是否一致，在任何地方或正确研究？
