我们目前正在努力改善我们在领导力发展中的提出。我热衷于反对其他组织正在做什么以及目前最佳实践的基准。
相比之下，我们是一个大（2000多个）的公共部门，金融组织。
我很高兴听到你正在做的事情。如果你是基于格拉斯哥，并不介意一个呜呜，甚至更好！
谢谢！
