在2016年的事件之后，我只有一件事......
无论谁发生了什么，在它剩下的最后几天，2016年肯定会被记住。我们失去了像Bowie和Cohen这样的图标，看到移民的波浪在拼命逃离战争蹂躏的国家时，他们的良心攻击。Oh, and Britain wants to cut itself out of the EU, while America’s elected a reality TV businessman as President.
而这让我们在不确定的造成境内。这里是龙，等等。
我们听说像来自所有方面的Glee-Mongering那样多的厄运贩子，让我们说实话，让既定的秩序摇动 - 好或生病。现在是时候坐下来看看它实际上都是什么意思。6月欧盟公投的可能影响是什么，以及随后的唐纳德特朗普对我们的行业意味着唐纳德特朗普的影响是什么？
这对培训是什么意思？
经济震动，虽然还没有像一些声称的那样糟糕，但将有明显的敲击效果。当企业拉到角时，被认为是“非必要”训练的东西往往是第一个被放在后燃烧器中的东西。我并不总是同意停止投资是一件好事 - 更聪明的投资更好;例如，投资为业务带来更多效率。对于紧张的企业来说，这是一个完全理解的位置，但即使是英国政府的说法，也是对员工的投资培训增加到455亿英镑2015年，在全球范围内也是一个激增，一些培训公司，特别是那些依赖于提供服务的技术，感到不安。必威提现安全吗
谷歌最近英国1亿英镑投资是技术部门的绝对福音 - 它表明，英国至少有一些信心导航暴风雨。但我不相信Brexit与决定有很多事情，而且我相信谷歌在英国的扩张是不管投票如何发生。这与英国和布雷克特有关，而且与谷歌与欧盟之间的糟糕血相比，更重要的是;在过去几年中逐渐紧张的关系 - 从争议的“对忘记”法规中的争议的规定更为近几年来，这是谷歌的无所不在的更多指责Android OS滥用其在欧洲的市场优势。
增加技术法规
在技术世界的其他地方，我们看到了越来越多的法规进来了。优步是优步在技术上是雇主的法院，而不是平台提供商的裁决。从技术的角度来看，这是坏消息，并证明了各国政府并没有完全接受的数字优惠。这将改变。它必须是，尤其是因为这些技术在当天的增长 - 替代方案是一个结束游戏，我们将Airbnb主持人与与酒店经典相同的规则和法规下。然而，我完全希望在将来看待这些规则的围绕这些规则，几乎完全是因为Brexit英国的愿望友好的脸。这是一个给定的，自从我们即将与欧洲走向头部的绝对必须，这已经在试图吸引英国企业时已经提高了比赛。
在技术条件下，总统特朗普与硅谷巨头的烦恼有效地帮助了这一目标。你能想象两个比唐纳德特朗普和硅初创企业更具不同的人物吗？如Mark Zuckerberg这样的人来说？尽管对Twitter具有着名的成瘾，但据说互联网应该留下来'没有政府审查的免费和开放'，总统是错误的方式摩擦了许多错误的方式，他的摇头U形对网络安全和网络中立等重要问题。他也开始与苹果公司的战争，其中一个人认为特朗普尝试抵制公司拒绝提供联邦调查局的联邦调查局获得机密档案，并要求他们带回他们的制造业到美国的海岸。这将使总统选择与中国的直接冲突，苹果公司目前正在基于，其自己的技术中心目前蓬勃发展 - 结果是一个更具竞争力的市场。
如果特朗普对美国技术部门的方向并不清楚，以及他们如何与全球竞争对手互动，某些科技公司将开始涉及其他选择是不可避免的。对于英国来说，这代表了一个真正的机会 - 特别是如果培养人可能的政府不仅仅是与欧盟同样地竞争，而是通过放松对技术公司的要求，南美洲和东方的新兴市场来吸引软件创新者对这些海岸。
The end-goal to this would be to see technologies really grow, to see the next Facebook-style game-changer develop, and discover even more mind-blowingly creative ideas (consider this: there was no YouTube in 2004 – that’s how far we’ve come in just 12 years). And with that growth comes exciting new ways to train smarter. Consider the possibilities that using advanced voice-recognition technology could offer learners, or what genuine AI could bring to培训管理。这不仅仅是令人兴奋的，它是突破的。
下一个是什么？
这将我们带来了唯一的事情，我唯一肯定的是2016年过山车骑行之后：因为市场变得越来越竞争，公司将需要一个优势来生存。培训员工的边缘，培养他们的技能，从而增强业务。
