1-2-1培训有什么好处?

大家好，我敢肯定我不是唯一一个提到一些学习者发现教室设置相当令人生畏，感觉他们正在回到学校的日子，这可能不会有积极的记忆。就我个人而言，我发现1-1的学习方法对那些缺乏自信，想要放慢节奏，或者有特定需求，希望在较短时间内解决的人很有效。在最近的一次邮件迁移之后，我已经在我目前的工作场所提供了更多的1-1课程，一些学员有非常具体的任务需要学习，这些任务可以在培训课程中解决，但他们没有时间。

当然在我的经验中是有效的!: -)

你好,孩子

1.1:1职场培训并不适用于所有学科，但对于技术/工作特定的学科来说是极好的。

2.由于各种原因，一些员工不应该被允许进行一对一的培训，我就不细讲了，因为它们与你的问题不相必威提现安全吗关。

3.好处

一)的学习者;更少的时间，直接与工作相关(不需要连接或连接到工作场所)，来自“培训师”的严格审查，现实的工作环境(环境等)，低调(不喜欢发送因此可以适当进行课程补习，以挽回颜面)，避免“课堂上”的反感。

b)“教练”;在学习者和同事面前意味着信任、尊重和责任，增加他们角色的目的和挑战，改变他们的工作负荷，通过给予/实践培训技能来提高技能。

c)组织;更快(不需要等到8人以上)，更便宜(你已经支付了员工工资，而不用支付培训师、场地和旅行费用等)，有保证的相关性和质量控制，现场测试和对学习者新能力的信心，培养了对培训师的增值感，帮助学员更快地融入团队。

我希望这对你们有所帮助

俄文

www.coach-and-courses.com

我在1-2-1和小组开设声乐发展和采访技巧课程。

我总是偏爱1-2-1会议，因为客户从中得到更多，因为详细和具体的反馈是针对他们个人的。

我曾以学生的身份参加过小组课程，当不参与其中时，有时会感到与老师和其他小组成员疏远。

把文斯