有没有人知道培训师/学习及发展顾问准备软技能或资讯科技工作坊的合理时间比例的行业基准?
我理解有许多变量,如经验,熟悉的材料等,但任何意见或指导欢迎。我发现40/1的比率对我来说太过了。
我想你说的是培训材料的研究、设计和开发,而不是培训者在活动前所做的个人准备。
我不能评论电子学习,但我听说通常8:1到40:1的比例,这取决于复杂性。
对于更传统的培训,我通常会以客户每天交付3天的研发作为标准。必威提现安全吗有时这需要花费更长的时间(例如,如果有许多详细的定制内容,或者如果需要创建许多案例研究和角色扮演),偶尔它需要更少的时间……如果它是十分乐于助人的我要做发货,但是3天设计一天交付似乎感觉为客户接受,尽管事实是,通常需要大约4(你做了初始轮廓的必威提现安全吗时候,做了校对工作和所有支持之类的设备列表和JIs)。
请记住,我谈论的是材料的详细设计,详细的工作簿(不仅仅是幻灯片的副本),可能被除了我以外的培训师使用,因为我通常设计培训材料供企业内部使用。
希望这对你有帮助,
谢里丹韦伯
重点发展-针对定制培训设计
嗨,莎莉
我发现这是一个有用的资源
http://www.nwlink.com/~donclark/hrd/costs.html
34:1用于指导设计
马克
遗憾的是,我不得不同意Sheridan.......
顺便说一句,这“可悲”不是因为我和Sheridan有问题,而是因为我想找一个愿意付我34天薪水来进行一天培训的客户(我相信34:1的比例是基于美国公务员规范的!)
俄文
谢谢你的回复,Sheridan。我同意3-1的比率,它取决于很多变量。
有个客户问我他们内部培训师应该做些什么,我想我可以从学习和发展社区得到一些意见。
嗨,马克
谢谢你的链接,提供了有趣的阅读。我不知道他们从哪里得到这些慷慨的估计。我的经验告诉我,这个比例大约是3-1。
问候
莎莉
嗨,罗斯
谢谢你的回复。我在为客户寻求反馈我自己的评估。我同意其中一些数字是非常“慷慨”的……
我同意Sheridan和Rus的观点,3:4比1似乎已经足够了。谁能解释为1天的课程收取40天的费用是合理的????
珍妮
看到//m.eduespacio.com/item/175355。
经过多年的准备,它应该只需要几个小时的开发。
格雷厄姆
…当然,每个人都看了我贴出来的链接,并注意到美国公务员每小时的培训需要3到2小时的准备时间:-)
我认为许多培训师坚持他们所知道的东西(特别是“软技能”),采用同样的经过尝试和测试的内容,试图满足完全不同的需求,所以既让客户失望,也不能满足学习目标。但在设计方面它很快!我认为这通常是因为许多培训师不一定是熟练的教学设计师,可能“害怕”对没有在客户面前花费的时间和花在真正创造新东西上的时间收取实际费用。
随着世界的变化,越来越多的人将重点放在通过技术实现的学习上,如网络研讨会、社交媒体和异步电子学习、维基、实践社区等,那么设计与交付的成本比率就会发生巨大的变化。必威提现安全吗对于实践社区,你如何计算设计与交付的比率?必威提现安全吗
最后,这是关于设计时间还是创造的价值?
另一个资源是查普曼的
创造学习需要多长时间?查普曼联盟,研究研究,2010年9月(http://www.chapmanalliance.com/howlong/)。
这是基于大量公司(349家)的研究,并显示了课堂、电子学习和模拟的开发时间。然而,有可能这些都是从头开始的开发,不包括学习对象和课程结构的重用/自定义。然而,尽管如此,研究是有用的,作为一个谈判工具/证明,你正在给客户一个好交易! !
杰里米·霍尔
马克的评论;
“我认为这通常是因为许多培训师不一定是熟练的教学设计师,他们可能害怕对没有在客户面前花费的时间和花在真正创造新东西上的时间收取实际费用。”
这两个陈述并没有真正联系在一起;有许多高技能的教学设计师可以做定期创建真正新的和创新的材料满足sof客户的需要,但是如果我们推断的数据资源引用,我们会要求客户支付一年的薪水的当量一周计划。
即使在牛奶和蜂蜜的好时代,这也很难卖出去。在当前的经济环境下,如果我提议在这类地区收费,他们可能也会这么做
A)他们把我从楼里扔下去的时候笑,还是
B,给穿白大褂的小伙子打电话
暗示我有更多的机会赢得国家彩票
: -)
为了值得,我们用20/1的比率。这是一个“适当的”完整的技术课程与良好的质量代表和培训师笔记和支持材料。
如果有人想要一天的演讲技巧培训或培训培训师等,则更多的是3/1的范围
史蒂夫
如果一个中小企业和一个指导设计师不是同一个人,你会把他们的时间包括在这20个时间里吗?
拉斯
我们的大多数新课程都需要3个或更多的人来制作,所以这包括所有参与的时间。SME的平面设计师和我…它们合起来是20/1。
20/1主要用于新项目的成本计算,是基于之前制作的任何课程的平均成本。
记住,这些不是一次性的活动,而是被送到80个国家,由许多不同的培训师提供,可以保存很多年,所以20/1不算太坏。必威提现安全吗
谢谢……很高兴我们搞清楚了…越来越混乱。: -)
大家好,我很高兴看完这个博客的全部内容,我很兴奋也很高兴的说站长在这里做得很好,把所有的信息内容和信息放在了一个地方。在网上购买论文
感谢您花时间来讨论这个问题,我对此有强烈的感受,并且喜欢学习更多关于这个话题的知识。如果可能的话,当你获得专业知识时,你是否介意更新你的博客以获得更多的信息?这对我非常有帮助。文章
我把弹钢琴的钢琴看作电脑的祖父,我们所生活的整个噩梦的祖先,二进制世界的诞生,在那里除了是或否没有其他选择,也没有避难所。定制的学期论文
这是军情六处的秘密消息吗?
看了你的博客,我很兴奋。你的博客非常有创意,对任何行业和个人都很有帮助。英国学位论文写作服务
回复(21)
请登录或注册参加讨论。
我想你说的是培训材料的研究、设计和开发,而不是培训者在活动前所做的个人准备。
我不能评论电子学习,但我听说通常8:1到40:1的比例,这取决于复杂性。
对于更传统的培训,我通常会以客户每天交付3天的研发作为标准。必威提现安全吗有时这需要花费更长的时间(例如,如果有许多详细的定制内容,或者如果需要创建许多案例研究和角色扮演),偶尔它需要更少的时间……如果它是十分乐于助人的我要做发货,但是3天设计一天交付似乎感觉为客户接受,尽管事实是,通常需要大约4(你做了初始轮廓的必威提现安全吗时候,做了校对工作和所有支持之类的设备列表和JIs)。
请记住,我谈论的是材料的详细设计,详细的工作簿(不仅仅是幻灯片的副本),可能被除了我以外的培训师使用,因为我通常设计培训材料供企业内部使用。
希望这对你有帮助,
谢里丹韦伯
重点发展-针对定制培训设计
嗨,莎莉
我发现这是一个有用的资源
http://www.nwlink.com/~donclark/hrd/costs.html
34:1用于指导设计
马克
遗憾的是,我不得不同意Sheridan.......
顺便说一句,这“可悲”不是因为我和Sheridan有问题,而是因为我想找一个愿意付我34天薪水来进行一天培训的客户(我相信34:1的比例是基于美国公务员规范的!)
俄文
谢谢你的回复,Sheridan。我同意3-1的比率,它取决于很多变量。
有个客户问我他们内部培训师应该做些什么,我想我可以从学习和发展社区得到一些意见。
嗨,马克
谢谢你的链接,提供了有趣的阅读。我不知道他们从哪里得到这些慷慨的估计。我的经验告诉我,这个比例大约是3-1。
问候
莎莉
嗨,罗斯
谢谢你的回复。我在为客户寻求反馈我自己的评估。我同意其中一些数字是非常“慷慨”的……
问候
莎莉
我同意Sheridan和Rus的观点,3:4比1似乎已经足够了。谁能解释为1天的课程收取40天的费用是合理的????
珍妮
莎莉
看到//m.eduespacio.com/item/175355。
经过多年的准备,它应该只需要几个小时的开发。
格雷厄姆
…当然,每个人都看了我贴出来的链接,并注意到美国公务员每小时的培训需要3到2小时的准备时间:-)
我认为许多培训师坚持他们所知道的东西(特别是“软技能”),采用同样的经过尝试和测试的内容,试图满足完全不同的需求,所以既让客户失望,也不能满足学习目标。但在设计方面它很快!我认为这通常是因为许多培训师不一定是熟练的教学设计师,可能“害怕”对没有在客户面前花费的时间和花在真正创造新东西上的时间收取实际费用。
随着世界的变化,越来越多的人将重点放在通过技术实现的学习上,如网络研讨会、社交媒体和异步电子学习、维基、实践社区等,那么设计与交付的成本比率就会发生巨大的变化。必威提现安全吗对于实践社区,你如何计算设计与交付的比率?必威提现安全吗
最后,这是关于设计时间还是创造的价值?
另一个资源是查普曼的
创造学习需要多长时间?查普曼联盟,研究研究,2010年9月(http://www.chapmanalliance.com/howlong/)。
这是基于大量公司(349家)的研究,并显示了课堂、电子学习和模拟的开发时间。然而,有可能这些都是从头开始的开发,不包括学习对象和课程结构的重用/自定义。然而,尽管如此,研究是有用的,作为一个谈判工具/证明,你正在给客户一个好交易! !
杰里米·霍尔
马克的评论;
“我认为这通常是因为许多培训师不一定是熟练的教学设计师,他们可能害怕对没有在客户面前花费的时间和花在真正创造新东西上的时间收取实际费用。”
这两个陈述并没有真正联系在一起;有许多高技能的教学设计师可以做定期创建真正新的和创新的材料满足sof客户的需要,但是如果我们推断的数据资源引用,我们会要求客户支付一年的薪水的当量一周计划。
即使在牛奶和蜂蜜的好时代,这也很难卖出去。在当前的经济环境下,如果我提议在这类地区收费,他们可能也会这么做
A)他们把我从楼里扔下去的时候笑,还是
B,给穿白大褂的小伙子打电话
暗示我有更多的机会赢得国家彩票
: -)
为了值得,我们用20/1的比率。这是一个“适当的”完整的技术课程与良好的质量代表和培训师笔记和支持材料。
如果有人想要一天的演讲技巧培训或培训培训师等,则更多的是3/1的范围
史蒂夫
如果一个中小企业和一个指导设计师不是同一个人,你会把他们的时间包括在这20个时间里吗?
拉斯
我们的大多数新课程都需要3个或更多的人来制作,所以这包括所有参与的时间。SME的平面设计师和我…它们合起来是20/1。
20/1主要用于新项目的成本计算,是基于之前制作的任何课程的平均成本。
记住,这些不是一次性的活动,而是被送到80个国家,由许多不同的培训师提供,可以保存很多年,所以20/1不算太坏。必威提现安全吗
谢谢……很高兴我们搞清楚了…越来越混乱。: -)
大家好,我很高兴看完这个博客的全部内容,我很兴奋也很高兴的说站长在这里做得很好,把所有的信息内容和信息放在了一个地方。在网上购买论文
感谢您花时间来讨论这个问题,我对此有强烈的感受,并且喜欢学习更多关于这个话题的知识。如果可能的话,当你获得专业知识时,你是否介意更新你的博客以获得更多的信息?这对我非常有帮助。文章
我把弹钢琴的钢琴看作电脑的祖父,我们所生活的整个噩梦的祖先,二进制世界的诞生,在那里除了是或否没有其他选择,也没有避难所。定制的学期论文
这是军情六处的秘密消息吗?
看了你的博客,我很兴奋。你的博客非常有创意,对任何行业和个人都很有帮助。英国学位论文写作服务