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达到团队

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没有找到你的答案?

我在一家大型呼叫中心做培训工作,我们面临的一个困难是尽快将信息传达给团队。人们经常在打电话,没有时间按照他们想要的速度阅读电子邮件。我也想给球队提供一些本周的训练建议。对如何向团队展示这一点有什么建议吗?我目前正在研究液晶屏幕,但希望有其他建议。

谢谢你!
吉莉安戴维

回复(5)

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《阿凡达》
由karynr
2007年10月10日14:45

液晶显示屏是个好主意——当然,只要每个人都能看到它。您还可以使用市场交易员办公室里的滚动消息屏幕之一(在那里他们会显示不断变化的股价)。还有,把一天的训练信息群发到手机上怎么样?

谢谢(0)
《阿凡达》
由helsebels
2007年10月15日13:05

吉莉安,
液晶显示屏虽然价格昂贵,但在传递信息方面确实很好,但它经常受到呼叫中心不同座位安排的阻碍。
另一种方式(允许安全性)是即时消息传递,它也允许受众回复所提供的信息。

谢谢(0)
《阿凡达》
通过robpardon
2007年10月15日15:40

吉莉安

信不信由你,你的观众都在同一个地方。

有各种各样的方法可以使用,LCD的应该调查,因为他们是有用的(和降低成本)

在电子方面,一些公司使用虚拟桌面工具,它基本上是发送消息或弹出到电脑屏幕上!如果用户访问internet或基于web的程序,您可以设置一个内部网页面,该页面可以在启动internet explorer时打开。我也看到过这样的情况,Windows的“一天提示”已经被编辑,以提出不同的提示-被警告,尽管这样做的容易和合法性需要调查!与您的IT团队沟通,因为他们可能也知道一些好的方法

其他的想法包括“浓缩课程”,也就是咖啡休息时间的培训课程,只持续几分钟。

如果你找不到电子通讯工具,你可以在每个人的屏幕上显示每周的小建议,如果你有食堂的话,这些建议可以在每次购物时分发。纸张方法的优点是它们可以被保存和固定在分屏上等。除此之外,还可以在关键位置张贴关键信息的海报。

我所看到的其他形式的使用是与现代社会工具如论坛,博客,维基和播客同步的,但这些可能很难帮助,因为这些都是时间紧迫的。

通常挑战并不在于你如何传达信息,而是让人们去阅读/吸收它必威提现安全吗

祝你项目顺利

抢劫

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《阿凡达》
通过管理
2007年10月16日09:55

除了其他伟大的反应,考虑电话信息系统,使用“组设施”。例如,我们将它用于高级管理团队的日常工厂更新。大多数经理大多数经理会选择第一件事。它的效果比电子邮件好得多,只花了几分钟,当然也吸引了那些喜欢“音频”的人。

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《阿凡达》
通过韦恩·摩尔
15 october 2007 20:58

嗨Gillian !

我们在内联网的客户服务网页上有“最新消息”的标签,我们的客户联络中心职员也会在此浏览网页,以获取最新的业务资讯。

在相对较短的时间内访问这个入口成为习惯…因为需要知道它所包含的信息。信息简短,切中要点,以员工为中心,屏幕不像电子邮件收件箱那样凌乱。

安全速度!
韦恩

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