我相信你会在新闻中看到这篇文章，它确实引起了我的注意——法国公司Atos表示将在未来18个月内“禁止”电子邮件。这《每日电讯报》网站上的一篇文章有趣的是，在11到19岁的青少年中，只有11%的人使用电子邮件，也就是说，90%的人更喜欢社交媒体。它提出了很多关于我们如何相互沟通的问题，而不仅仅是在工作中，而且对L&D也有影响——特别是学习技术。我很想听听别人对这件事的想法!
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有趣的文章苏茜。我认为一个公司禁止电子邮件是一个奇怪的举动，考虑到，就像你说的，使用电子邮件的人数在不断减少。不过，我们正在进行更多的交流(不是吗?)，所以也许禁止它的公司会加速它的消亡。与目前广泛使用的各种社交媒体平台相比，这是一个相当笨拙的系统。
就个人而言，我认为这是错误的方法，他们显然有一个通信/时间管理问题，禁止电子邮件不会修复它只是将它移到其他地方。
我相信这一点依赖收件箱是我们从更多传统的工作形式（劳动密集型）转向办公室/桌子的结果。我们这么多人在今天的办事处工作，环境讲述了我们所做的事情。无论您是在培训，软件设计，索赔处理，银行或数百万其他工作中，每个环境都是一样的;一张桌子，椅子，电脑和电话。实际上，每个任务都使用后面的两个项目进行。
现在再看看其他更有形的工作，比如在餐馆、工厂、火车站、机场、飞机上、医院工作，清单还在继续。在这些角色中，环境在指导工人需要做什么方面起着巨大的作用。工人们不需要记住他们工作中需要知道的每一件小事，这是不可能做到的。相反，他们有大量的视觉和其他辅助手段来帮助他们每天重建这些信息。他们的工作场所通常被安排在这样的位置，使他们能够理解他们每天去工作时需要做什么。
我相信，在过去的20年里，收件箱已经填补了这个真空，成为你桌面上的应用程序。我们已经变得过度依赖收件箱里的下一条信息。我们放下一切去阅读它，然后经常对它做出反应，或者试图回到我们原来的状态。我们感到舒适，这是一些如何使我们忙碌，因为我们总是有“一些事情”要做。
关键在于这个“东西”是否真的对你的工作生活和公司的目标有帮助。这显然不是一个普遍的问题，许多人，包括我的大多数同事，完全有能力为正确的工作选择正确的沟通方式。有时一个电话，也许是一条即时信息，也许是微博工具上的一篇帖子，甚至……电子邮件!:)
我可以看到限制电子邮件后面的推理，特别是当您邮寄的人在同一栋楼时。我觉得亲自或手机说话总是好于电子邮件。
最近有一个关于Innocent Smoothy公司的纪录片，我想他们有一个禁止电子邮件的政策，对他们来说是有效的……(他们的地板上也有太空草皮，而不是地毯……奇怪)
但是，那些想给你发电子邮件的客户呢?在不同时区工作的同事呢?如何发送文件，我的大部分邮件都是这样做的?
非常感谢大家的关心。
我同意,它似乎是一个非常大胆的举动来执行一个直接禁止电子邮件在一个organsation——特别是当我认为大多数人都有一个优先的通信手段,这实际上可能是电子邮件,然而我们可能抱怨垃圾邮件以及如何完整我们的收件箱!
我想从个人角度来回答这个问题。
我喜欢发短信，我使用facebook(出于社交目的)和twitter(基于扩展的网络)，因此我几乎不再给别人发社交邮件了。我给他们发信息，或者跟他们说话。
然而，如果没有电子邮件，我就无法经营我的业务!我以设计培训材料为生，电子邮件仍然是人与人之间发送文件的最佳方式。我不希望他们出现在公开或半公开的场合，我的委托人需要确保保密得到尊重。通过电子邮件，我可以确保他们收到了正确的人，而且只收到正确的人。
即使新技术填补了相同的MNEED，我也看不到电子邮件消失，并禁止它？我们没有禁止电子邮件到达时写信写道吗？
Sheridan Webb.
基石开发- 定制培训设计
我刚刚发布了BBC在我们的yammer网络上占据了这个故事。
几周以来，我们一直在使用Yammer为见习律师们进行案例研究讨论。一旦初始惯性形成，一切都很顺利。
但是......是什么对我感兴趣的是，在我们这一代学习者基地上的吸收不一致。
深入了解这一点，我可以看到他们在他们的兴趣 - 支持他们的议程时，他们可以在外部使用社交媒体 - 但是当谈到基于工作的事项时，他们仍然害羞地远离社交媒体并接受“较旧的”通信技术 - AKA电子邮件。
我感觉有一种感觉，企业社交媒体并不像他们在外面使用的网络那样私下，他们可以设置隐私控制并确信他们的评论只会出现他们想要的地方。
很多美国老年人可能会觉得一样，尽管我更倾向于利用社交媒体对与商业相关的事项发表评论，并且不太可能开始将我的个人生活分享到网上。例如，Facebook大多是我的高中校友通讯簿。
这一切都很好。而且我们需要留意的东西，因为我害怕我们都会在社交媒体路线上抬起来，只能在一年左右的帖子中看到帖子，所以当时社交媒体作为新的学习前沿是一个神话！我们喜欢我们的神话破坏故事！