我需要创建一个以“课程产品知识”为中心的培训评估问卷，例如“培训中提供的内容对我的日常活动有用”。
有什么建议或者谁有样品，我可以使用吗?
玛丽亚
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在我们的评估表格中，我们要求参会者列出他们认为在工作中会用到的三个方面。我喜欢这一点，因为他们必须思考他们所学到的东西，并查看他们列出的东西类型，我可以判断这门课程有多有用。如果他们不能想出三个或想出与课程目标无关的项目，我可以回顾一下课程内容/授课方式。必威提现安全吗我还可以在课程结束后几周联系他们，看看他们是否真的在使用所学的知识，以此来进一步评估。
你好,玛丽亚!
我支持Harriet关于关注结果的评论(这就提供了关于内容的有效性和相关性的反馈)。
最后，你可以提出以下问题:
1)由于这个项目，在你的团队中，在你的部门中，你还引入或影响了哪些其他变化?
2)你的个人收益和参与本计划所获得或将获得的可衡量的利益是什么?
安全速度!
韦恩