大家好
我正在寻找专门管理时间管理的培训供应商（有点涉及）。
我们希望用技能装备个人来说“这是您的新角色，这就是你的期望，这里是你的可交付成果，然后课程有助于他们继续做到这一点。必威提现安全吗
他们需要做的“什么”将改变人员（它们都是不同的角色，项目，销售等），但我们希望通过引入框架并提供一套实用工具，为他们提供“如何'课程。和资源能必威 体育够管理自己，他们的时间，资源等来提供他们必须提供的东西。必威提现安全吗他们不是人们管理者，所有个人贡献者，都是相当高的角色。
我们打算避免使用培训供应商，他们拥有一系列课程，他们涵盖了各种主题 - 我们正试图找到一个真正专注于这些东西的人，并将被视为这个问题的“专家”，而不是一位可以站起来提供任何东西的教练。必威提现安全吗
你知道你可以推荐的任何人吗？
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嗨詹姆斯。我公司专门研究您正在寻找的培训。根据5个核心区域，我们定制客户要求的课程：时间偏见;动机;规划;执行和反思。所有基于证据的研究都支持。看看Timediagnostics.com，看看你的想法。
问候
托尼
你好呀
你说你正在寻找一个专家的时间管理，加上你的新角色回应的工具，这是你的期望，这里是你的可交付成果。必威提现安全吗
您想要一个在使人们在工作方面更有效的供应商吗？
时间管理是该冰山一角。
您可以找到有关的短文信息www.motivationmatters.co.uk.
如果您搜索斯蒂芬沃克的TrainingZone，您可以看到我的兴趣范围。
亲切的问候
斯蒂芬
我想知道你是否考虑过为您设计的定制课程？如果要多次运行，那么它肯定值得投资。这意味着您对内容完全控制，一切都与您的业务联系在一起。我的一个朋友专注于定制训练设计，因此可能值得考虑这个选项。查看http://www.keystonedevelopment.co.uk.有关更多信息。
Louise Gelsthorpe.
动力小时- 咬尺寸培训材料
嗨詹姆斯，
我无法从您的描述中讲述是否是您看看的正确公司，但我们可能提供兴趣的东西。
我们试图讲述关于时间管理的真相（例如，它实际上是关于自我管理的。）
1.工作专业人士每次开发出独特的自我创造的系统，当时他们到达青少年/ 20年代早期的时间。
2.当他们击中终身障碍时，他们只会在自己的障碍时寻找不同的东西，这导致他们的时间增加了。一个新的婴儿或促销活动。
3.到那时，他们没有Clue如何重复点＃1中描述的技巧 - 他们不知道他们创造了什么，或者它们如何将它放在一起。他们被困......不知道如何影响另一个升级。
4.在帮助下，他们可以学习如何分析和欣赏他们目前的系统，作为改进的基础。一旦他们看到他们多年来使用的习惯，实践和仪式，他们就可以提出自己的改进。
5.即使它们是明显的，这些改进也无法立即实施。改变习惯需要时间和支持;但是，他们可以从他们的老板，配偶，同事，教练等方面更快地移动。大多数人在这一点上失败了，因为他们显着地估计了在几年或几十年后发生变化发生的事情。练习他们目前的方法。
我们的方法是关于真理讲述，它有助于我们的客户对抗每天必须处理的现实。
我们的研究网站，报告和其他资源按时间管理2.0必威 体育在2时间实验室
我的新书 -比尔的IM完美的时间管理冒险可在Amazon.com上使用
我们提供学习框架，加上许多表格，诊断测验，教学视频，访问我们的研究库，加上更多。我们的兴趣是使我们的学员能够升级......时间管理升级。不仅仅是一次，而且在其余的职业生涯中一遍又一遍地，每当差距在他们当前的系统的能力和他们必须处理的时间量之间开放，以便保持他们的安心。
换句话说，我们倡导各种尺寸适合的所有方法，即使我们的目标是教导我们的培训人员设计有史以来的时间管理系统的原则。
我希望这有帮助，
弗朗西斯
不确定是我是合适的公司，但值得在我的网站上看到自己：www.propartnersinc.com.。
并非所有关于策略，策略和工具......但关于心态和行为。
谢谢...
辛西娅