职场已经发生了根本性的变化。这不仅是因为疫情的影响，还因为雇主需要考虑新一代进入劳动力市场，以及我们消费信息的习惯已经改变。
由于许多公司现在已经实施了替代和混合的工作安排，我相信技术是帮助企业在各种类型的工作场所中确保人才未来的关键——无论他们身在何处，都能提供沉浸式的、相关的学习。必威提现安全吗去年，我参观了拉斯维加斯的DevLearn——世界上最大的学习科技活动之一。
内容创建的新方法
毫无疑问，学习供应链正在被打乱，在学习方面，很明显的一点是，组织及其员工正在被授权创建和分享他们自己的内容。各种工具已被学习社区热情地采用，以快速、轻松地制作更好、更吸引人的学习和培训内容。
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可用于沉浸式学习的技术类型也在不断发展，为市场带来了从完整的耳机到智能眼镜的更多选择。有了这些设备，用户可以进入一个高度逼真和互动的培训场景——从医疗紧急情况到建筑工地或手术室。
培训的沉浸式性质重现了现实世界的场景和环境，使其成为一种极好的培训交付方法。必威提现安全吗然而，企业有很多方法可以利用沉浸式学习技术的潜力来吸引团队并改善培训交付。必威提现安全吗
组织如何使用沉浸式学习技术?
VR等技术的可扩展性一直存在问题，公司认为他们将不得不投资昂贵的硬件和IT集成。现实是不同的——可扩展性是沉浸式学习和训练的最大好处之一。沉浸式技术的美妙之处在于，它是完全可定制的，允许组织根据业务需求设计和提供前沿的沉浸式学习和培训场景。必威提现安全吗
例如，利用网络虚拟现实技术的力量，可以将虚拟现实带给大众。通过选择使用网络技术，企业可以开发不需要昂贵硬件的学习场景，并且可以使用像手机应用程序一样简单的东西交付给任何地点的员工。这使得VR技术成为一种难以置信的可访问的培训工具，适用于各种形状和规模的组织，比安排面对面或现场培训更具成本效益。必威提现安全吗
另一个额外的好处是沉浸式技术为安全学习提供了机会。在以医疗和实验室为基础的职业，或需要在危险环境中工作的工作中，沉浸式技术可以准确地反映无数基于工作的场景的视觉和声音。此外，编程还可以根据用户操作的意外后果进行调整，从而在完全安全的环境中创建并呈现需要克服的新问题或障碍。必威提现安全吗
例如，我们最近与大曼彻斯特警方合作开发了复杂的游戏化模拟技术，以支持复杂的调查——这是警察培训中最需要的领域。
第一个课程的编制是为了支助儿童性剥削案件的远程培训。该课程将使警官能够更好地测试复杂调查中潜在的基于决策的结果，在安全的学习环境中改善问题解决和决策制定。
新员工培训的员工
交互式视频和沉浸式VR场景是解决入职解决方案和招聘活动的完美工具。它们允许个人选择自己的路径来探索一个组织的全部内容——提高对企业核心价值观的参与和理解。
这些沉浸式体验可以包括破冰、电梯演讲、评估中心、面试和小组评估练习等练习，让新员工真正了解新雇主的运作方式，这对于在大流行期间加入新公司的新员工尤其有益，因为他们没有机会参观新工作场所。这种方法尤其适用于即将进入职场的数字原生Z世代，他们中的许多人会立即对技术感到更自在。
作为消费者，我们拥有比以往更多的选择和灵活性，并且习惯于看到以我们为中心并反映我们的目标和需求的内容
这项技术将如何发展?
作为消费者，我们拥有比以往更多的选择和灵活性，并且习惯于看到以我们为中心并反映我们的目标和需求的内容。沉浸式训练需要与此保持同步。
以方便、相关的方式学习越来越重要。这一趋势从学习者希望策划自己的“播放列表风格”内容，到通过人工智能算法提供有针对性的学习建议。但这是以学习者为中心的方法。事实上，我们可能正在进入一个沉浸式学习的黄金时代，正如OFCOM的研究所显示的那样，沉浸式学习可以将知识保留率提高90%。
