社交学习如何影响学习者体验

数字革命扩大了我们的社会学习能力，但它取决于培训师，以充分利用可供学习者参与其学习者的工具。

社会学习理论表明，可以从观察和模仿他人的行为来实现学习。

它已经改变了我们的世界，我们现在有即时信息，分享和协作，以及这场革命社会学习会影响我们的学习体验。

知识

大约20年前，我是一家客户公司的助理培训师，他们告诉我，他们希望每天分发40-50页的讲义。必威提现安全吗

内容是国王，作为培训师，我们有望购买关于一个主题的书籍和研究，然后将其重新插入我们自己的话语。讲义有价值。

今天，你写它的那一刻，讲义已经过时了。学习者可以控制他们在主题上所需的知识，因此如果他们对模型，理论或案例研究感兴趣，他们可以在按钮的触摸上进行研究。

我认为这有助于培训师和学习者 - 培训师可以花更多的时间设计参与活动，学习者可以与他们感兴趣的知识。

作为一名教练，关键是提出一个引发辩论的问题，能够巧妙地促进讨论。

封闭式Facebook组，Slack，Yammer和Facebook工作场所等工具帮助学习者来源，分享和了解知识。他们让前列前的工作更有趣和援助学习者参与。

最近我对一群我正在教学，“我们正在探索下一个模块中的管理方式。我邀请您搜索管理模式，并来到下一个模块准备与我们分享给我们的所有风格，为您共鸣“。

这个活动创造了与主题的接触和联系，在知识分享过程中，我学到了和其他人一样多的东西。

现在的很多培训都可以从内容上转移到我所涵盖的领域，比如健康和安全等法律科目，比如管理、领导力和人际技巧。

技能

几年前当一个团队进入培训室并在房间里看到电视时，它总是产生兴奋 - “哦，哇！我们正在看视频！'

我认为训练电影市场现在很安静，因为表现出良好的实践的电影与表现出良好做法的电影一样有价值。

几年前，我制作了一个以戏剧为基础的分钟技巧训练视频，人们喜欢现实主义的对话和演员说话的节奏。技巧、技术和工具都可以从看电影中学到。

TED演讲提供了很好的内容，可以应用于诸如演讲技巧之类的主题。我经常要求学员们选择一个好的TED演讲和一个坏的TED演讲，并准备好分享他们认为演讲者好的或坏的原因。

学习者可以显示片段突出他们的意见/感受。只要培训师尊重版权，电影就会对学习者体验非常有用。

社会学习一直发生，并将永远发生。在我的经验中，它以积极的方式影响学习者体验。

在一个Slack集团中，我们在咨询中分享电影，有趣的是要注意电影的持续时间越短，但利率越高。

如果您希望学习者观看，我建议将电影保持一到两分钟。

我的小组挑选了一些很好的问题，总结陈述和许多被应用到实践中的技术。我们在网上用反思性学习的方式来分享事情是如何成功的，以及为什么会失败。

态度

社会分享可以实现态度的转变。我分享了总是-就像女孩广告一样在我为学习者设立的一组上。我们一直在讨论日常短语可能会损害一个人选择授权自己的人。

我正在为使用的表达方式工作，如“男人”和“在下巴上拿到”，他们的人们已经开始将其作为咒语吟唱。

当我发布了像女孩视频时，我问过，“日常短语有什么含义对你赋予自己的动力？”

态度越来越大，视频被共用给公司的懈怠现场 - 以及态度转向公司广泛。

我使用了知识 - 技能态度模型，但我们可以将学习者的学习者体验应用于学习风格，破坏性学习技巧和协作学习。

作为一名教练，关键是提出一个引发辩论的问题，能够巧妙地促进讨论。

社会学习一直发生，并将永远发生。在我的经验中，它以积极的方式影响学习者体验。

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