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电子学习不是培训

2007年8月20日
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我最近参加了健康和安全研讨会,并震惊了听到其中一位演示者宣布计算机BSED培训(CBT)不是培训。

当时,这是一个相当席卷的培训媒体,即CIPD最近的调查显示,目前有超过50%的受访者,进一步的39%有计划在来年使用。

通过经验,我自己,在脸上都要面对和电子学习交付,这一声明让我想知道这种对电子学习的看法是一个共同的人,是否它确实有其健康必威提现安全吗和安全合规性的优点和意识?

迈克史蒂文斯

迈克史蒂文斯

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蒂姆德威特的照片
经过蒂姆德威特
2007年9月17日12:26

当这个人拿走东西并使用它来实现别的东西时,我会提出某些东西只是“训练”。而且我已经看到了一些非常可怕的教练LED训练,没有这样做......有些甚至更具恐怖的H&S一对多简报!

但是,我也看到了一些伟大的电子学习在健康和安全方面,这使得一个干燥的主题有趣,并将其纳入学习者的角色,并消失了一些方法来促进在工作中促进学习租赁和申请。

还有很好的杰出的,也是一样的...所以我怀疑这个扬声器的陈述是在那里震惊,或者他们没有接触到良好的电子学习。鉴于我看到无数公司迁移到电子学习平台的H&S培训可能表明这确实提供了更好的回报。

谢谢(0)
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经过MILFORDROAD.
2007年8月20日16:36

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谢谢(0)
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由Grahamo'Connell.
2008年4月24日10:39

麦克风
培训研究所和职业学习词汇表的培训定义是:
任何计划的活动都旨在帮助和个人或团体学习更有效地执行工作或任务。
这加强了沿同一行的许多早期定义。
在此基础上,许多方法落在“培训”的伞期下,尽管它是由于从这个术语中取消了学习者主导的,工作场所学习,教练和电子学习而变迁。betway必威官网平台
格雷厄姆

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